回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務本部/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 45万円 | 3万円 | 40万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 45万円 | 3万円 | 40万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 45万円 | 3万円 | 40万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
イオンディライトコネクト株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務本部/ なし
新たな目標を立てづらいサポートがメインの事務部門などは目標設定そのものに無理がある内容になっている。営業のようにある程度自分の提案で動ける部署や、プロジェクトに関わりやすい本社関係の部署が有利なように感じた。
年収・給与の改善点:
目標設定をどらだけ実行したかで評価をつけるとサポート部門が不利になる。もう少し何をやったかを評価する方法も考える必要があると思う。