アスクの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）｜エンゲージ会社の評判 (3489)

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株式会社アスクの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】報奨制度と評価制度の連動が乏しい。会社への貢献度を評価する物差しがなく、制度に欠陥を感じる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】一般の会社との差異は特になく、また社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】特になかったと思われるが、TOEICの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】エリアマネージャーの定期教育制度は存在

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勤務時間・休日休暇:変形労働時間制のため月に一度土曜日出勤があります。グループ会... 続きを見る

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会社名	株式会社アスク
業界	その他（その他）
URL	https://www.ascnet.co.jp/
所在地	東京都世田谷区用賀２−３６−１５サンビル２Ｆ

従業員数	37名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	山口裕三
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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