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株式会社ケー・デー・シーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円240~600万円13

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数13

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
470万円
(平均年齢40.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
336万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ケー・デー・シーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材ソリューション

1.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
ボーナスについてはしっかりともらえる
ただ、福利厚生があまりない

評価制度:
実力主義
実力がある人には仕事が多くふられる
業務自体もかなり多く、案件の数が多ければかなりの業務があるものの休みがしっかりと取れるので
職場環境はしっかりとしている。問題なし。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:住宅手当は勤務地により規定の金額が支払われます。関東で20000円とな
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートアルバイト、契約社員は時給制。交通費は全額支給。試用期間は125
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本支店

1.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:見込み残業があるが、基本的に毎日残業がある。昼休みも1時間定められてい
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回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材

1.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
評価制度:ISOかISMSの監査対策のために評価制度を作っているだけ。形ばかりな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の企業と比べて給与は低い。何年か前に給与制度の変更をしたらしいが、満
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は納得出来るものではありませんでした。 拘束時間がものすごく長い
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 5万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制で900円で確定申告の補助スタッフとして派遣で働いてました。評価
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今回リーダーに指名された為、リーダー手当として時給がプラスされた。その
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:内容にもよると思いますが…基本時給のようです。交渉次第で交通費をつけて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:委託業務だったので仕方がないのかもしれないけれど、時給がとても安く、生
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣でしたが近所で職種も勤務時間も休日も希望通り、こちらの条件にピッタ
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3.6
愛知県名古屋市中村区名駅3−28−12大名古屋ビルヂング32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:他のIT企業と比べると給料は低いと思う。半期に一度昇給があり... 続きを見る
3.5
東京都港区麻布台1−11−9BPRプレイス神谷町11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都品川区東五反田2−3−4
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:非常に低賃金とある中堅企業の一部のチームから、下請けとして仕... 続きを見る
4.3
東京都豊島区東池袋三丁目13−2 MUPRE東池袋
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は実力に見合った額が支給されているのではないかと思います... 続きを見る
2.8
東京都千代田区丸の内1−7−12サピアタワー26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列である為、一定の年齢・年数に達しないと役職に就けない... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座3−9−11紙パルプ会館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回。賞与は1年目は寸志程度。2年目から徐々に貰える... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中区栄2−7−13ヴィア白川1017
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:求人広告の通りです。賞与はありませんが、頑張りに応じて寸志な... 続きを見る
3.5
東京都目黒区青葉台3−6−28住友不動産青葉台タワー12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:期のはじめに立てた目標をもとに、期の終わりに上長との面談を通... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市千種区今池5−1−5名古屋センタープラザビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:社員数が多い場合の相対評価なのは良いとして、該当社員数が減っ... 続きを見る
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東京都中央区日本橋茅場町1−13−13七宝ビル2F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】少な過ぎる。 働いている時の方が経済的... 続きを見る

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