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丸紅テレコム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ 携帯販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月06日
企業カルチャー・社風:
店舗で働くスタッフは馬車馬で、支店で働く社員はぬくぬくと仕事していた感じです。

組織体制・コミュニケーション:
店頭の一般社員は多店舗の社員と交流することはありませんが、店長・副店長などの役職が付くと定例会議なので顔を合わせることがあります。

ダイバーシティ・多様性:
とくにありませんでした。

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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2022年08月24日
企業カルチャー・社風:カルチャーは自由な感じで、若い方が多いイメージがありました
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口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 不明/ なし

4.3
口コミ投稿日：2024年06月10日
企業カルチャー・社風:若手社員には挑戦しやすい環境があった。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2021年05月05日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2021年05月05日
企業カルチャー・社風:皆さんやさしい方ばかりでした。組織体制・コミュニケーション
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