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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
社長、役員が個室ではなく社員と同じフロアに席を置いている。
トップダウンではあるが、方針変更等がされるまでのやり取りがほぼ筒抜けのため、風通しはいいと思う。
基本的に年功序列の文化はないため、新卒であっても入社してから3年ほど経つと、以降は昇格のスピードに差が生じてくる。
若いからという理由で上に上がらないということがないのは良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
日本語のやりとりに不自由がなければ、外国籍であっても特別視することがない程度には外国人社員が多い。
ただ、日本人相手の証券会社のため、英語オンリーでは仕事が難しいと思う。

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務経理部

3.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは取りやすいと思います。ただ各部署、人員がパツパ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:コロナ下では社員食堂は弁当提供スタイルになっていました。住宅補助や社員
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口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は業界の中では定期的。賞与は一般職員でも割と高い方だと思います。サ
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回答者: 女性/ サービスグロース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:新卒教育制度が整っていないので、新卒にお薦めしません。金融の
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないと思う。社長が言えば、下の役員、部長陣が
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回答者: 女性/ サービスグロース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:部署によって違います。フロント側に若手が多いので、活気のあ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITアプリケーション開発/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
企業カルチャー・社風:上長による。挑戦する機会も突然きたり、タイミングがあわない
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITアプリケーション開発/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
勤務時間・休日休暇:病気により在宅勤務を希望したが、出社を義務付けられ、それがで
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月04日
福利厚生:住宅補助はありません。寮などもありません。その代わりに3食無料で提供さ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:1分単位で残業申請可能です。勤務時間は長くなりがちで、システ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:部署によるかと思われますが、私の所は女性が長期的に働くには難し
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:マネージャークラスも非常にフランクで風通しはよい。組織体制
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月03日
企業カルチャー・社風:能力は高いならハードルが高いタスクがアサインされる。上層に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:退職金は出ないと考えておいた方がいいくらい少ない。在宅補助なし。通勤手
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月給は、残業時間30時間込みの金額。TOEIC800点取らない限り10
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:しっかりと育休も産休も取れるし、時短の社員もいます。主張をしっ
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回答者: 女性/ 金融専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:家賃補助はない、朝、昼、夜ご飯が無料で食べられるのは魅力。退職金は3年
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:朝昼夜のご飯は無料だか、家賃補助はない。退職金は3年以上勤務から受け取
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
オフィス環境:執務スペースはフリーアドレスで、それなりにオフィスはきれいです。一
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:自身の強化していきたい領域や今後歩みたいキャリアによって、こ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるが土日に出社している方もいた。部署と上司によって異
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口コミ投稿日:2025年01月03日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
555万円 34万円 8万円 138万円
年収 555万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 138万円
給与制度:昇給は年に2回,平均値は2%上がる賞与は年に2回,一回は2ヶ月分くらい
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回答者: 女性/ 金融専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:月曜日はグループ朝会のため、8時出社と早い。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:部署によっては非常に残業時間が長い印象。しっかりとメリハリを
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月03日
福利厚生:海外から入職した人にシェアハウスがあり,8万5千円で高い。退職金はほぼ
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は仕事が終われば、帰れるため仕事をコントロールできま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:TOEICの取得は必須です。その他は部署により必要な資格があ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:上長への話しかけやすさはあります。社員のキャリアなどを考え
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月03日
事業の強み:金融系の事業はとても強い事業の弱み:あまりITアプリケーションは発展
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格取得手当てがある。研修は大企業ほどは充実し
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:通勤手当はしっかりでる。退職金は長年働いていないと満額もらえない仕組み
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に金融のため、きちんと労務時間は管理されている。極度の
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:私の所属していた部署は休暇は取りやすく、基本的に休日出勤等も
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スキル毎に研修があり、取得していく事で時給が数十円〜数百円単位で増えて
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