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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスとはいえ、朝礼や終礼、お客様との打合せ等がある
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月05日
勤務時間・休日休暇:基本的にはコアタイムなしフレックスだが、一部コアタイムありの
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 勤務

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業もほどほどで、休みやとても取りやすいです。多様な働き方支
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:技術的なものや自己啓発、ビジネス基礎など幅広いラインナップ研
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:AIやIOT等、最近のIT企業が目指すようなキャリア開発にシ
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:NTTというブランド事業の弱み:前例主義で保守的で革新的なサービスが
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 7万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:大企業の友人と比べると低い昇給ペースは次年度から制度が変わるため、新制
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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:レオパレスが社宅なのであまりいい話は聞きません。壁が薄いなど問題はある
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 勤務

2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
働きがい:仕事そのものにやりがいのようなものは見出しにくい印象。取引先が国内外の
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イノベーションセンター/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:大企業ならではの調整業務が多く、スキル面で成長したいと考えて
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回答者: 女性/ ビジネスソリューション本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 185万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:配属組織によって昇格難易度が全く違う。楽な部署では簡単に昇格できる。基
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は聞いたことがないですが、資格取得に向けた研修は
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS本/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給については、年功序列から実力主義になるらしいが、実際のところは不明
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部門/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりいい。良くも悪くも適度に働きたい
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部門/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:住宅補助費、財形貯蓄、カフェテリアプランとしてポイントを自分で配分する
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:休日は自由に取得可能。ただし幹部の長期休暇はお盆、正月等に集
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回答者: 女性/ 提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業上限はしっかり管理されていると感じます。案件や職種によっ
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回答者: 男性/ サービス開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、健康保険組合、ベネフィット・ス
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:いわゆるメンバーシップ型には退職金はあるが、ジョブ型雇用には退職金はな
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 40万円 20万円 180万円
年収 890万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年一の昇給、賞与(6月/12月)、各種手当もあるが、中途と新卒、吸収合
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部門/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 0万円 60万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与水準は同業種と同等くらい。賞与は良くも悪くも景気によってあまり変動
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップは特段ありません。入社前
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:典型的な年功序列な会社。大企業なだけあって一般的な程度には貰えている。
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回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:福利厚生はとても良いです。35歳まで住宅補助が出ます。中でも持株会も非
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので、お子さんのお迎えに行ってから勤務復帰も可能
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:電話、ネットワークの事業は先細りが見えているが、次の収益の柱が見つか
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:インフラ事業がメイン。競争はありつつも一定のシェアをキープ。事業の弱
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:役員は営業利益に賞与が影響される。一般社員はその影響がほとんどない。手
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:福利厚生は全般的に良いと思う。社宅や寮もある。住宅補助も出る。通勤手当
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回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と挑戦が求められる。新たなサービスの開発も部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスが浸透しているため、かなり自由な働き方ができる。も
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
オフィス環境:最近は、フルリモート環境になったため、オフィスはフリーアドレスです
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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:資格支援やスキルアップ支援、研修は大企業さながらしっかりして
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回答者: 女性/ 提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:上期と下期の2回評価があります。その評価が月給や賞与に反映されます。評
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:MBOにより目標設定が行われ、基本的には半期に一度の業績評価と年に一度
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