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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
1279件東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の口コミ一覧ページです。東日本電信電話株式会社（NTT東日本）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1279件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東日本電信電話株式会社（NTT東日本）への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月01日
口コミ投稿日：2024年10月27日
回答者： 男性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービストランスファー推進室/ チーフ（係長級）
2.3
口コミ投稿日：2024年10月27日
回答者： 男性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービストランスファー推進室/ チーフ（係長級）
2.3
口コミ投稿日：2023年04月07日
回答者： 男性/ アライアンス営業 法人営業 販売企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ ぶちょう/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業/ 部長
3.0
口コミ投稿日：2023年11月19日
回答者： 女性/ UXデザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年06月01日
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ サービス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 880万円 | 55万円 | 0万円 | 220万円 |
| 年収 | 880万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 220万円 |
口コミ投稿日：2022年09月05日
回答者： 回答なし/ エンジニアリング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年07月25日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 男性/ NW系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 24万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 24万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
口コミ投稿日：2023年11月11日
回答者： 男性/ 総括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社スタッフ/ 主査クラス
3.7
口コミ投稿日：2024年09月04日
回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年11月02日
回答者： 女性/ サステナビリティ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年03月10日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年11月13日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年04月18日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 950万円 | 65万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 950万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 65万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 男性/ 総合初校技術系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ 提案SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年08月26日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年12月24日
回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 950万円 | 65万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 950万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 65万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年12月09日
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月03日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー
4.2
口コミ投稿日：2022年05月09日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
3.3
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）のカテゴリ別口コミ（1279件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 経理・財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
フレックス勤務を導入しているため勤務時間の調整は可能だが、打ち合わせが多いため、活用できるかは不明。
交通費はしっかりでる。
有給もよほどの繁忙期でない限りは取得可能。
退職金もあり。
残業は部署によっていて経営企画や事業企画などはかなりの残業をしている印象。
リモートワークも上司次第だが可能でフルリモートの日もあれば、出社必要業務があれば、分断勤務をすることも可能。
3年に一度定期的な人材異動があるため、それが非常に悪い影響を及ぼしている。
幹部層は在職期間で定性的な結果を示したいため組織再編を行うのだが、幹部が変わるたびに行われるのでその対応に追われる。組織再編に伴う各種業務の増や、引き継ぎによる精度悪化、経年分析の複雑化など。
また、個人としても定期的に異動があるためストレス。
業務覚え直し、人間関係も構築し直し、職場にあった業務の進め方をする必要もあり。
異動先も空きポストから上司のコネがあるところに決まるため、要望は通りづらい
昇給は若いうちはしっかりするが、年齢が上がってくると優先順位が下がる。
そのため年齢層の高い支店では不採算人材が増え、問題になっている。
福利厚生や給料面は良いが、
定期的な人事異動やパワポ文化が悪いところ