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株式会社コンフィデンスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任クラス

4.4
口コミ投稿日:2025年01月31日
成長・キャリア開発:
研修はすごいです。
ロープレが毎日あります。
今のマネジメントの方はロープレを大切にしてくれます。

働きがい:
ビジネス感度が上がることです。
インビテーション、スタック、アライアンス、エスイーオー、イービッタレートを意識しながら営業してます。
今まで触れられなかった世界で上記のようなビジネススキルがみにつきました。、

回答者: 男性/ インサイド営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カストマーグロース本部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:SPINを使ったマーケテイング手法や営業手法については、研修
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:クライアントは事業立ち上げで人生をかけています。半端なかかわ
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回答者: 女性/ 営業代行/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスソリューション事業部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
働きがい:基本スタンスが事業の立ち上げとなりますので、クライアントから経営視点を
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回答者: 男性/ セールスオフィサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:新規事業代行会社という事業モデルなので、短期間で様々な業種、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップは人次第です。ほとんど一から教えてくれる人はい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
働きがい:大変ですが、スキルは身に付くと
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回答者: 男性/ 営業代行/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスソリューション事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:課題解決型営業で営業面の成長をすることができましたし、営業ス
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実している為、成長は研修を通しても感じられ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実しているが、プロジェクトがうまくいってないと
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回答者: 男性/ シニアセールスメンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月07日
働きがい:クライアントの新規立ち上げになりますので、常に試行錯誤をしながら、1日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:忍耐力がつく。働きがい:いろんな業界の営業
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:営業手法を1から学びたいという人にはうってつけかもしれない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:法人の営業経験を積みたい人には良いのでは。週2.3回の営業研
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回答者: 男性/ 営業代行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスソリューション事業部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:プロジェクトが成功したときはもの凄くやってよかったと思いまし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:正社員は200時間に及ぶ研修があり徹底的に勉強させられる。資
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:資格手当は特になかった。他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:研修が多く設定されており、営業未経験からでも最低限の営業がで
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:教育には力を入れているので、そこから習得する努力を続けていけ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:様々なプロジェクトに携わることができるので転職時に経験を話せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月10日
教育・研修:前までは研修は社長と人事部の研修担当がやっていたが、一方で直属のマネ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:普通では経験できないような事をやらせてもらったことは事実なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:社長と距離が近いところがとても良いと思います。 ヤル気があれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月02日
働きがい:企業経営に携われることにやりがいを感じる。やっている業務内容は顧客の新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年09月07日
働きがい:新規事業対上げの為のノウハウが学べます。体系化された営業とマーケティン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】コーヒーを淹れて、飲んだ瞬間です。あとは目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現在、社内のロープレ研修を受けています。自分の組は他3人の計4人で受
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:一時的な力だめしをしたいという方にはいいかも。長期的なキャリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:場数は踏めますが、仕事としてのクオリティは低いため数がこなせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:研修制度は充実していると思う。 社内研修としては入社時の初期研修と、フ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務量が多いため仕事の優先順位づけなどの能力が養われます。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業の厳しさをリーダー上司と同じ立ち居地で、現場を通じて体感
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーグロース推進部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:入社時の営業研修はとても手厚い。今までの営業代行、事業立ち上
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
働きがい:新規事業立ち上げは単なる会社のブランディングで、実際はテレアポのみの業
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:研修は手厚くやってくれますが、研修のための準備にかなり時間が
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