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東京システムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:
最近は会社的にどんどん新しい技術に挑戦していこうという風潮があると思うが、まだまだ技術的には遅れていると思う、

組織体制・コミュニケーション:
協力会社や社員、管理職などかかわず全体的に関わりやすい雰囲気だと感じている。
雑談なども時折しながら作業をしているチームもあったり、チームや部門の枠を超えてコミュニケーションを取っている場面を見かけるので話やすい雰囲気だと思う。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:コロナ情勢ということもあり、部署ごとの交流はあまり
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:社風は一般的なJTCに近い。社員は普通の人が多いが、資格や
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 産業/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:上下の関係は比較的フラットです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:挑戦するといったような雰囲気はないです。自身が勤めていた事
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良いと思います。フランクにものが言えます。体
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトに関わる人とのコミュニケーションが基本
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:コロナになる前は社員旅行やイベントがあったため他部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
組織体制・コミュニケーション:大人しく真面目な人が多い。コミュニケーションを大事
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:IT企業の中では歴史があると思いますので、堅実な雰囲気があ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
企業文化・社風・組織体制:底意地の悪い人は、あまり見かけたことがありません。 女性
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも中小企業組織体制・コミュニケーション:部署間の
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