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東京システムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円250~850万円34

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数34

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
478万円
(平均年齢33.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳415万円550万円10
30~34歳445万円550万円6
35~39歳550万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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東京システムズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給は年一回上司の評価によって上がり幅が決まる。
基本的には上がるが、もちろん勤務態度などを見たり聞いたりして酷ければ上がらないという事もある。
賞与については年2回で最近は合計で5ヶ月分以上もらえるので、賞与額については良いと感じている。
若手のうちは大きな差はでないが、5年ほど経つと徐々に昇給、昇格の差が大きくなっていく。

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 8万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:同業他社に比べたら多い方だと思いますただ、昇給幅が少ないため残業で稼ぐ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 産業/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:適正な給料だと思うが、上昇幅は低いです。賞与は年二回でますが、業績によ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年一回、給与に関する評価がある。話上長が評価し、役員まで承認をもらい、
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回答者: 女性/ SE・プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給+一律の住宅補助が給与。賞与は合計5ヶ月分くらい。評価制度:実力
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 21万円 0万円 3万円
年収 21万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与については年に二回もらえる。評価制度:年に一回、管理職と面談を行い
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
評価制度:客先での評価が反映されているかは正直分からない。後述の通り単価を上げる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:刺客手当が充実しており、自己啓発に力を入れている印象です。資格合格が多
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が多いため、生活に困ることはない。残業が少ないので月々の手取りが少
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この業界では、標準的な額だと思います評価制度:年功序列というところは、
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:コロナ禍でもボーナスは減ることなくしっかりもらえた。ただ昇給については
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:残業代はきちんと出る。15分刻みだったはず。しかし出勤簿の付け方の細か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
評価制度:その人の志向(技術、管理)にあわせた観点で評価され、良くも悪くも納得が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
評価制度:評価は年度末に行われます。会社の期待ではなく、自身が目標とした役割(技
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
給与水準:当然のことではありますが、定時間外の作業については割増分も含めて残業代
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
給与水準:給与に関しては残業代も含めると特に低いとは感じませんが、残業なしでは家
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
評価制度:顧客の企業などに常駐して業務を実施するようなケースでは、自分の評価が顧
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
評価制度:私は社内作業をほとんど経験していないので客先常駐の場合ですが、どのよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
給与水準:・残業代はきっちりと支払われます。・ボーナスは年2回、1回2ヵ月強、合
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:みなし残業は無く、残業した分だけ残業代がきちんと支給されます。賞与も年
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価と、基準については、きちんと開示してもらえますが、納得できるかどう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何々手当、というものが多く、基本給は低いです。そのため、必然的にボーナ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パチスロの仕事で、いろいろ覚えました。 エクセルのデータ調べや、ミス修正
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東京システムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:退職金あり、財形貯蓄あり、自社株の購入が出来る。オフィス環境:客先常駐
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:退職金は平均的。住宅補助が少なく、寮の制度もないため生活費がかかる。オ
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3.3
神奈川県横浜市都筑区新栄町16−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
愛知県名古屋市中村区則武2−16−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:基本給は他の会社と比べても同じくらい。残業で稼ぐことになるが... 続きを見る
2.9
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は低いが、各種手当てで人並みには貰える。評価制度:開発... 続きを見る
2.9
東京都千代田区三番町8−1三番町東急ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都港区赤坂9−7−2ミッドタウン・イースト6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都渋谷区桜丘町31−11
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給の頻度や額は少ないと感じました。ただ... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー23F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:営業とエンジニアでの評価制度は変わります。営業でもエンジニア... 続きを見る
3.8
東京都豊島区千早1−15−17第一上州ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年2回の査定があり、ミッションシートを基に明確な基準で評価が... 続きを見る
3.4
東京都品川区東五反田2−18−1大崎フォレストビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年功序列。応用情報技術者試験を獲得しなければ昇進できないがほ... 続きを見る

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