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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:積極的に管理職に登用し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:割と働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:時短で勤務をしている事務系の女性はいいとおもう。女性の管理者は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては配慮されているように思います。もとも
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長クラス

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:生理や婦人病に対する人事の理解が低い。が女性の意見。規程や細則
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ長

3.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:どちらかと言えば働きやすいと思います。産休や育休を取ってる方も
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:男女格差は無いと思う。女性の管理職も多数おり、活躍している。産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:産休はきちんと取ることができ、皆復帰して時短で働いており、優秀
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:営業職に限っては家庭を持っている女性は、キツイと思います。担当
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:結婚していてもお子さんがいない方は問題なく働けるかと思います。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境ではあると思う。ただ、子育てしている人はな
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回答者: 女性/ 直販営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:出産した後の働き方は考慮してもらえるので、そこは安心して働くこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性マネージャーも増えつつある。キャリアアップができないわけで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:女性でも役職ついてる人はいる、ただ部門長以上はそこまで多くない
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回答者: 男性/ 業務調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:昔は女性の働きやすい会社という事で有名だった。コンプライアンス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性に優しい企業。管理職登用については、女性管理職の目標値を決
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:昔に比べて格段に働きやすくなったと思います。ただ辞める方が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい。基本的に女性は転勤なし。育休や産休を
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回答者: 男性/ フィールドSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:男性社員の育休取得すら相応に事例があり、女性にとっても産休育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:最近は特に女性の活躍が目覚ましいですが、出産を機に第一線からは
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。産休育休後も体のことを考えて時短スター
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売推進部/ Mgr

4.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性も多く働いているが、まだまだMgrは少ない。産休や早帰りの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:活躍している女性も多い印象。現在は、女性の上司も3割くらいの印
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回答者: 女性/ アカウント営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいと思います。男性も育休を
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回答者: 男性/ 長野営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:とても働きにくいと思います。マネージャー率も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務は取りやすい。女性の役
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:育休は男女問わずとっている人が多いので働き
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西二部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います社員は比較的温和
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:制度や活用が進んでおり、働きやすい環境には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスに優れているので、働き
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:時短など割と柔軟で、産休から戻ってくる女
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:エンジニアにも女性が
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ NB営業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:働きやすい環境を創
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部

3.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場だと思います。営業職はお客様の都合
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