Item: ＵＥＬ株式会社
Rating: 3.5
Author: 男性 / se / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.3

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回答者：女性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:
自動車業界やCADに興味のある人には成長を感じられる環境であると思う。やる気のある若手を後押しする風土はあった。

働きがい:
ニッチな領域のため、特定のお客様から製品を求められたときに働きがいを感じる

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:新卒からお世話になっているので、社会人としての基礎などを教え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：自身で積極的に動けば研修制度は多い方。ビジネススキルよりもITスキル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：一昔前の研修が多い。また忙しい部署は当然ながら受講機会自体が作れない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：３DCADの開発という他の企業では経験できない職につくことができた。数

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：数学、数値解析、GUI、アプリケーションフレームワークなどの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上層部とのコネがないとつぶされる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方ともない、上司とのリレーショ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社は、基本あまり歓迎されない。壁を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】技術職は営業と行動するが、成果は営業が受け

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上層部とのコネがないと無理

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらともいえない。責任は取らされるが、評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はない。結局上層部が気に入った仕事や、人物が決め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司は基本手伝ってくれない。責任を取ら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】有る。自分はそれなりの役職だったので機会は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】思わない。仕事をがんばっても評価する側のスキルがなく、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】親会社の日本ユニシスと同等なので上場企業相応の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】当初は働きやすかったが、社長が変わり非常に働きにく

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:それぞれの持ち場が用意されており、一つ一つこなしていく環境は

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2.9

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は入社前からある資格手当は細かく決まっていてエンジニア向... 続きを見る

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株式会社みずほトラストシステムズ

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教育・研修:【周りからのサポートについて】フレックスタイム制と合わせて、... 続きを見る

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会社名	ＵＥＬ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.biprogy-uel.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲１−１−１

従業員数	175名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	長廣勲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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