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株式会社武蔵野銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社武蔵野銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを780件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社武蔵野銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月28日

組織体制・コミュニケーション:基本的にはトップダウンだが、上司によっては積極的に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:年功序列の体育会系。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとれている。若手の育成に力を入

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:年功序列。風通しは支店次第。挑戦する機会は少ない、むしろ言

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口課

2.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:【年功序列】という文字そのまま。社風は支店によってかなり変

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ なし

1.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社。お客様のためというより、体裁を整える

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月29日

企業カルチャー・社風:年功序列。支店長の裁量で全て決まる。若手もそれが原因で辞め

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:銀行特有の悪しき風習で、風通しの悪い職場だと思います。組織

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

組織体制・コミュニケーション:移動があるたびに飲み会があり、入社したての頃は断れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月14日

企業カルチャー・社風:業種柄かなり手堅い。新しいことにチャレンジとは言っているも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月16日

組織体制・コミュニケーション:基本的にトップダウンだが、上司によっては積極的にコ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月14日

企業カルチャー・社風:全体的に地方銀行としてのプライドが高く、埼玉県でナンバーワ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:縦割り組織です。本部の指示が絶対。過剰な報告書類による事務

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。古きを大切にする考えであまり新しい取り組

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回答者：男性/ 法人融資/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月23日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良いとは感じません。昭和の年功序列の体質があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：同期とは仲良くできる。所謂横のつながりがとても深いと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業理念の浸透：顧客尊重、地域共存を経営理念に掲げており、基本的に地元埼玉県の中

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：年功序列に従い、中には役に立たない上司もいる。支店長の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：地域共存を経営理念に掲げている通り、埼玉県の企業、それ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:トップダウンの指示系

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：支店長により、支店の雰囲気が割と変わる。良い支店長の下

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月31日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的で、仕事の進め方は全て上司の言う通り+α

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回答者：女性/ 預金事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的にどの支店でも仲良く、雰囲気はいい

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回答者：男性/ 融資営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:当時のことなので、現在とは異なると思うが、いわゆる昔ながら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：昔、男性のお茶をいれるのが当たり前だった。支店長に経費

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月28日

企業カルチャー・社風:保守的な雰囲気のある会社組織体制・コミュニケーション:役職

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:昔ながらのお堅いイメージが強い。新しく感じることはなにひと

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

組織体制・コミュニケーション:パートや正社員隔たりなくコミュニケーションはとれて

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回答者：女性/ 預金窓口/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2025年02月25日

組織体制・コミュニケーション:上司も話をきちんと聞いてくださり、どうにかしようと

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回答者：女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:風通しは悪く、保守的な社風です。社内のチームワークを大切に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:依然としてマンパワー気質が強く、体育会系な風土はある。中途

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会社名	株式会社武蔵野銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.musashinobank.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１０−８

従業員数	1920名
連結従業員数	2243名
設立年	1952年
資本金	45744百万円
代表者	長堀和正
決算月	3月
上場年	1969年
平均年収	617万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1066件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(573件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(568件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(942件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(644件)

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