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株式会社武蔵野銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は6月と12月。保有資格によっては手当もあり。営業担当には渉外手当
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格制度。特定の試験に合格しなければ昇格できない。また、通信講座の期限
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は大学の同期と比較してまあまあ悪くない水準ではあるが住宅手当等の福
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 8万円 240万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 240万円
給与制度:基本は年功序列ちゃんと仕事をしていれば昇格できるが、営業成績が普通以下
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。通勤手当あり。残業代はきちんと申請でき、支給される。評価
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口課

4.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価制度:評価については、しっかりしているが、営業であれば割といい評価を貰えると
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 男性/ 個人営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業代はしっかり出る。賞与は1年目と2年目の夏は定額である。各種手当は
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列であり、年次を重ねるごとに上がっていく。金融業界なので管理職の
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は全額支給。賞与は年2回。特に特徴はない。評価制度:毎年少しだが
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 3万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社5年目で昇格できるが、多くの資格を取らなければならない条件がある。
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口課

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 15万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:営業職でキャリアを積んでいかない限り昇給は難しい窓口事務がFA業務をし
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:全然給与は上がらないです。残業しないと食べていけません。昇級ははぞない
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:半期に一度目標設定を行い、目標の達成度合いと上司の評価によって賞与が決
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口コミ投稿日:2020年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。残業代は申請通りきちんともらえる。評価制度:基本的に年功
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で勤務年数や持っている資格で基本給が上がる。賞与は年2回。人事
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:至って普通の年功序列。キャリアアップ志向ではなく耐える志向。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:半期に一度目標設定を行い、目標の達成度合いと上司の評価によって賞与が決
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口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口

2.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:完全に年功序列だとおもう。営業で数字を取れればある程度は良い評価だと思
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 400万円 40万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 200万円
給与制度:若いうちの昇格は年1回で、そのタイミングで昇格しないと同期に遅れをとる
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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は年功序列。若手の内は
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:最初はほぼ一律で昇給していきますが、一つ級が上がるには資格を保有してい
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年次と共に基本給も上がっていく。課長以上の評価により成績が決まり、ボー
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料はそれなりにいいと感じた。ボーナスは人により。頑張り次第。1年目の
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口コミ投稿日:2019年11月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何年か前に上司と相談しながら目標項目を決め、あとは活動とのバランスをつ
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:半期ごとの査定により。個人の成績もあるが支店の成績や支店長のさじ加減により
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口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ 法人融資/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社と比較した際には少なく感じたが会社に対しての貢献度からしたら適
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与はしっかり出ると思う評価制度:若手のう
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で給与や評価が決まる。特定の節目の時点で必要な資格を取っていれ
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口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は新卒からある。昇給は人事考課がしっかりしてるため、一人ひとり上司
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒と大卒で給与が違うが、任される仕事は同じだったりして少し不利に感じ
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 28万円 3万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年一回昇給がある。賞与は年二回支給される。年功序列というよりは役職ご
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な新卒の給与なので、特に特徴はない。評価制度:ある程度の年次まで
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりと資格を取り卒なくこなせていれば昇給はできるかと思います。また
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口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列のためある程度いれば、それなりなりもらえる。ボーナスは年2回。
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ 預金事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給料やボーナスは一般企業よりいいと思うが、同じ金融機関と比べたらどうか
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