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三井不動産商業マネジメント株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
475件
三井不動産商業マネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。三井不動産商業マネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを475件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三井不動産商業マネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月26日
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設管理部/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
回答者: 男性/ 不動産PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 男性/ オペレーションセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ 商業施設PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 主任
3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 男性/ OPC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 男性/ 売上金管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ オペレーションセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ オペレーションセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ オペレーションセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 男性/ オペレーションセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ オペレーションセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
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2.7
福井県福井市御幸3−3−35
その他・その他
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間外でも連絡が来るのは日常茶飯事。休暇でも関係なく連絡...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区堂島2−2−2近鉄堂島ビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイトが学生が多い為、遅い時間の宴席や結婚式がある場合は...
続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア4F
その他・その他
回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 部長
勤務時間・休日休暇:残業は、部署やプロジェクトによります。休憩は取れます。休日も...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区新町1−28−11安川ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務が立て込んでしまうと残業をしてこなしていくケースも発生す...
続きを見る
2.1
東京都目黒区青葉台4−4−12THE・N3
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:プライベートはほとんどない。休日であろうと大小関わらず何かあ...
続きを見る
1.9
東京都中央区日本橋茅場町1−3−9茅場町MYビル3F
その他・その他
3.6
東京都千代田区外神田3−14−3福栄秋葉原ビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~19時です。販売管理は締め日前に少し残業をす...
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3.1
秋田県秋田市保戸野すわ町3−22
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日の実質的な稼動時間は3時間ですが、移動時間・拘束時間を含...
続きを見る
3.9
東京都杉並区上高井戸3丁目2-23
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】体調管理などのの点で長期休暇を取得するケー...
続きを見る
2.9
茨城県水戸市元吉田町716−3
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間がとにかく多い!多いのは構わないけど、しっかり給与を...
続きを見る
三井不動産商業マネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ(475件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三井不動産商業マネジメント株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 運営担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
本社部署は基本的にカレンダー通りの土日祝休みとなるのでプライベートの予定は立てやすい。有休についても取得を促されるので月に1回以上取得している方がほとんどだと思う。時間休は取れないが半休は取得可能。
現場オペレーションセンターはシフト制となっており、部署によって休み方は様々。金土休みか日月休みにしている部署もあれば、バラバラに休みを取る部署もある。最大5連勤までとなっている。
現場は年末年始等の施設繁忙期は休みが取りづらいことは認識しておく必要がある。
多様な働き方支援:
月8回を上限にリモートワークできるルールだが、オペレーションセンターの場合は現場対応が必要な仕事が多く、特性上なかなかリモートワークできない。
時短勤務を活用している女性社員は多く、取りづらい雰囲気は感じたことはない。
副業はトライアルで認められているが、事前申請が必要なため活用している人はごくわずかである。