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三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミを探す

三井不動産商業マネジメント株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:セルフマネジメント研修や、ロジカルシンキング研修など、様々な研修を役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期下期にわけて目標設定を行い、期の終わりに実施する振り返りにて目標の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
社内制度:全国展開されている商業施設の管理会社であるため、勤務地はもちろん全国区
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:社内で研修制度があり、年間プログラムが組まれ、全国から集まっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって有給休暇の取得率に差があるが、全体で有給休暇年5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
女性の働きやすさ:産休育休制度か充実している。取得経験者も多いことから制度を利用
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:月給とボーナスは多い方だとおもうが、退職金は少ないと思う。住宅補助は勤
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の弱み:コロナなどで自粛になると、人が集まるショッピングセンターは開店休業に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:施設を運営する上で必要な、売上金管理チームや、販促チーム、施設管理チー
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
組織体制・コミュニケーション:新入社員からベテラン社員、上司の間に垣根はあまり無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】チーム分けがされていることで、業務振り分けをし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:最終目標が、現場においては所長だが、本社においては特にいないと思う。級
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:本社勤務者以外は、年末年始やお盆など世間の休みは基本的に仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:基本給が上がるタイミングが遅い。所属施設の売上に応じたイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売上の高い施設では、動かしてい
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいて、活躍している女性もいるが、表面上には見えな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:業務における仕事の連携が薄い時がある。チーム分けをされ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】チームがえが一年ごとにあるため、オールマイティ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:三井不動産のグループ会社であるため、母体がしっかりしてお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:転職組が多いため、色々な考えを持った人たちと働けるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:年に一度一週間休暇がとれ、リフレッシュすることが可能。公休も
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口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番とシフト制のため、連休明けに遅番だと、前日にゆっく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】コミュニケーションを進んでたらス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:CSスタッフにおいて。基本給が安い。忙しい施設もそうでない施設も給料が
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口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:遅番の次の日が早番だと、睡眠時間が短く、遠方から通勤している
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口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】色々な業種からの転職者が多いため、様々な
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口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:時短勤務制度、育休産休制度は充実しており、活用している社員も多
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口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】昔からのやり方を踏襲して業務を
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口コミ投稿日:2019年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:CSスタッフにおいて。ボーナスが4ヶ月なのは、同業他社に比べると多いと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多いため、働きづらさを感じたことはない。女性だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休などの制度が整っている。性別による業務担当の違
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】各物件に達成目標があり、それを達成するために、店舗リレ
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口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:公休は120日以上ある。本社勤務であれば年末年始、お盆、ゴー
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口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:施設所属のうちは大型連休はとれず基本的に仕事。年末年始は手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:施設によっては、事務所が地下にあることがあり、日当たりなどは全くな
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