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ヤマサ醤油株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円250~700万円25

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数25

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
478万円
(平均年齢29.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
475万円
(平均年齢38.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
455万円
(平均年齢28.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳455万円550万円10
30~34歳513万円660万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ヤマサ醤油株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年功序列で昇給していたと思います。賞与は5カ月分はいただいていました。都市部への勤務だと勤務手当がでます。

評価制度:
自分で評価して、それを一次上司、二次上司、三次上司…と評価していく仕組みですが、基本的に年功序列の印象でした。

口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は歳を重ねれば確実にする。賞与も年間でおおよそ5ヶ月分もらえるため
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列により基本給は昇給する。家族手当や役職手当など細かな
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給はあり確実に上がっていってるが、上がり幅は評価によるものの大差
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 回答なし/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 14万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:昔のまんまの年功序列らしいけど非正規はずっと変わらない。有期契約のとき
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:契約社員で賞与が出るのはありがたいが、昇給は一切ない。固定給+残業代+
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 醸造課

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:仕事内容の割に給与が合わない残業代は100%支給される働けば働くほど給
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列。昇給、賞与も毎年定額で上昇していく。評価制度:12
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 製造本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列で毎年上がっていきます。評価制度:年功序列で昇格し給料は上がっ
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:現状、年功序列である。評価制度:昇進は他社と比較して遅いと思われる。早
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 製造本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一回確実に上がります。資格、役職手当等もありますが金額的にはほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収は業界でも平均だと思う。ただ、部署によるが残業代は満額出るため、年
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正社員は毎年1回昇給制度あり、契約社員は不定期に昇給があります。賞与は
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は大企業ということもありそこそこ安定していました。私は契約社員とし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は時給制でかなり良い方であるとおもいます。 稼いでおきたい人にはとて
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ヤマサ醤油株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金は出る方だと思います。オフィス環境:醸造の現場作業者の作業環境は
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:非正規には退職金がない。無期契約にならないと財形貯蓄もできない。昇給は
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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宮城県仙台市青葉区中央2−3−18−3F
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
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モデル年収:年次昇給制度があり、上がり幅は役職や等級によって定められてい... 続きを見る
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大阪府大阪市鶴見区今津北3−5−20
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:労働時間に対して給料は少ないです。評価制度:飲み会など社内行... 続きを見る

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