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マリンフーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。マリンフーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを326件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マリンフーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:
水産会社と聞くと男性が多く、女性に対しての配慮が少ないような印象が最初ありましたが、発注等の事務処理を行なっているのは女性が多いため、思ったより女性が多いです。そのため産休育休の制度もしっかりしていますし、トイレなど水回りも綺麗にされております（本社以外の事業所は建物が古いところもありますが）。
産休育休に関しては、取得後戻ってきて長く働かれてる方も多くいる印象です。
出世に関してはまだまだ女性管理職が少ないため、今後どうなるのかイメージはあまりつかないです。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:本社勤務の人はいいんじゃないでしょうか。地方は事務員1人とか2

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月10日

女性の働きやすさ:女性の採用も多くなってきて活躍している人も多いと思われる。女性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2024年08月31日

女性の働きやすさ:女性は販促チームに配属されることが多く、マーケティング事業をし

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:看護休暇や介護休暇、産休などもあるので女性は復帰する方も多い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。時短やフレックスにも申請すれば可能だし

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回答者：男性/ エリア営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:管理職登用は滅多にないが、産休育休はかなり取りやすい。男性の取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:今後、女性管理職を増やす方向性らしいが実際はどうなるかわからな

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:産休・育休は取れる。本社勤務

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:とても働きやすいです休暇は

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月21日

女性の働きやすさ:産休育休制度があります。ただし、営業の職だと時短業務は厳しいか

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回答者：男性/ 供給/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売/ リーダー

2.5

口コミ投稿日：2020年06月29日

女性の働きやすさ:個人の仕事観にもよるが、比較的上に行きやすい販売関連の職種は続

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回答者：男性/ 事業所長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国営業部/ 事業所長

3.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

女性の働きやすさ:現状は女性管理職は少ないが比率を上げる取組

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日

女性の働きやすさ：女性が産休育休の間は会社を休むわけだがその間のキャリア形成を行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：産休明けの人が増えてきて、元いた部署へ戻れない場合があり(営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職の登用を推進している反面、他社に比べ大きく遅れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：管理職への登用も推進している。事務職会議など精力的に行い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：足で稼ぐや、パワー系ではなく、女性が活躍出来る部署があり、各世

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の活躍・女性管理職：部署によっては活躍できる。マネージャー職は少ないと感じる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年09月16日

女性の活躍・女性管理職：まだまだ女性が活躍出来る部署、役職者がほとんどいないのが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：工場は体力や力作業が多く立ちっぱなしの仕事なので女性には大変な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リーダー

2.5

口コミ投稿日：2020年10月14日

女性の働きやすさ:働きにくい。男性中心の風土

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月09日

女性の働きやすさ:どちらかといえば男性社会な感じはありましたが女性も働きやすいか

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月25日

女性の働きやすさ:女性はあまりいませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：ほぼ事務職で定時に帰れたことと土日は休みの固定休日のため、離職

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:部署によって違うが、時間的な観点だけ見ればとても働きやすいと思

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会社名	マリンフーズ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.marinefoods.co.jp/
所在地	東京都港区六本木３−１−１六本木ティーキューブ１０Ｆ

従業員数	955名
設立年	1949年
資本金	1833百万円
代表者	藤原勝紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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