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マリンフーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円250~800万円65

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数65

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
423万円
(平均年齢34.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
349万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳365万円450万円17
30~34歳377万円500万円13
35~39歳408万円500万円8
40~44歳420万円550万円5
45~49歳540万円750万円5
50~54歳636万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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マリンフーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与はかなり低いが家賃補助が大きい。
一人暮らしには働きやすい給与体系かもしれないが、既婚者にとっては家賃補助もない上家族を養うとなるとかなり厳しい金額だと思う。

評価制度:
不明瞭。評価制度に関しては部署によるが上司、評価者の感覚でつけられている部分が大きくその根拠はあまりはっきりしているとは思えない。
年功序列も強く、昇格のチャンスはあるが一定の時間勤めないとそのタイミングも来ないため昇給のペースがかなり遅い。上がり幅も少ない

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与に関しては、比較的安定しているが、それほど高くはない印象。管理職に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張っても頑張らなくてもそこまで給料の差はでません。出世が早くなるくら
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あまり給与は良くない賞与は業績によるが良いと思う手当は厚いと思う各種の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売上によって変動はほぼない。そのような意味では安定はしているが、やりが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はかなり安い。賞与は年2回それなりに出るので、それだけは満足。評
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 11万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関しては食品業界なので高くはありません。一人暮らしのうちは補助が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 16万円 0万円 40万円
年収 210万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は驚くほど低い。若手社員の手取り額ではまるで食っていけない。住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は1年間の個人の頑張りをどれだけアピールできるかでかなり変わる。か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:家賃補助が大きいです。結婚後7万近く補助が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+残業代 賞与は4ヶ月分残業はほぼなし評価制度:基準としては一般
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給はかなり低い。賞与は5か月分/年くらいが最高評価制度:管理職を目
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回答者: 男性/ エリア営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:良くも悪くも年功序列。中堅社員が不足しており、ベテランのポストを新たに
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力評価基準とは聞いていたが、結局のところは年功序列。ずば抜けた結果を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張っても頑張らなくてもそんなに給与には差が出ません。課長職になるまで
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回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は安いほう。だが住宅手当は充実していて、個人の生活環境がマッチすれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に二回2ヶ月分くらいでると思います。そこから評価によって個人差
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生でカバーしたとしても、低いです。ゆっくり上がっていくので、給料
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 5万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は借り上げ社宅・寮を使用していない限り少ないと感じると思います。基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社会全体で見れば低いですが業界内では普通かなと思います。しかし、微々た
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回答者: 男性/ 事業所長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国営業部/ 事業所長

3.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与に関しての評価制度があります。家賃補助等、福利厚生も良いと言えます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格試験制度が導入されており、若い人でも実績を積み重ね直属の上司、上層
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の場合、賞与は数字の結果がすべてで達成次第で大きく変わります。結果
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は多いですが、給料は仕事内容に合わないくらい安いです。また現場を仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:住宅手当は、それなりに手厚かった。結婚して15年間は社宅扱いになるので
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給供与については問題なかったと思います。あまり給与給与という感じでは
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価については、短期間の在職なのでわかりませんが、各種手当等悪くはなか
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給賞与は一般的な会社のようにありましたが各個人の能力や成績によって変
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義だと思います。実力がある人はどんどん重要な部署に昇格していきま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:年功序列でない制度を設けて、若年層でも昇進できるようになりましたが、実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:土曜出勤があるのに、給料はかなり少ないと思います。昇進しなければ長く働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも1.5ヶ月を下回るため、年収がバカみたいに低い。この会社で年
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マリンフーズ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも1.5ヶ月を下回るため、年収がバカみたいに低い。この会社で年
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マリンフーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:退職金は2年以上勤めれば出る。確定拠出年金などで将来に備えて貯蓄してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり20000円でマンションにすめるのは嬉しい。退職
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福岡県北九州市小倉南区長野本町4丁目11-1
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給与制度:給料制度は毎年、昇給がありましたが金属年数が長い人が優遇され... 続きを見る
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鹿児島県姶良市平松5000
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給与水準:月給自体は地域の中では低くは無い方とは思うが部署で差がある。... 続きを見る
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東京都北区田端6−1−1田端ASUKAタワー8F
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