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株式会社パブコの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円250~750万円12

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数12

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
560万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢52.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
355万円
(平均年齢34.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
550万円
(平均年齢64.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250万円
(平均年齢20.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
358万円
(平均年齢30.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社パブコの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 近畿製造部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
毎年のベースアップと職階事の等級制度がある。
ベースアップは全社員共通だが後者は前年の評価によって変動する。

評価制度:
半年に1度評価があり、一定の評価を二期連続で達成、かつ上長の推薦により昇格試験を受ける事が出来る。

口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給や賞与は評価制ですが、ある程度仕事がこなせていれば大体の支給分は貰
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回、基本1カ月分が支払われる 求人票と差異はなし昇給の評価制
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:そこそこ給料がいいボーナスもちゃんと支給されるので年収は転職を躊躇する
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:自動車系の組合もしっかりしていて、昇給や賞与は毎年ある。手当もある程度
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事内容分かって無い人に評価する価値がないと思う。その課長の評価をして
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度はあるみたいですが、適当にされているので実際の評価は誰も知ら
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収、2040000ですね。満足できてません。だからの転職です。これよ
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株式会社パブコの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 近畿製造部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:退職金制度は無いが確定拠出年金等はある。オフィス環境:食堂やシャワー室
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:福利厚生の手厚さはないが、家族手当や通勤手当など一般的な手当はある。組
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
熊本県熊本市南区城南町舞原500−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:福利厚生はしっかりされています。仕事を頑張ればしっかり評価さ... 続きを見る
3.1
愛知県丹羽郡大口町豊田3−260
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
東京都八王子市椚田町1211−4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】なし(職務グレード上級になると残業手当がな... 続きを見る
3.1
愛知県刈谷市幸町1−1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:できる人できない人の差が激しいため、できる人は昇格しできない... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ふつうです。給与はふつうよりたかいかも評価制度:実力主義とい... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦2−4−15ORE錦二丁目ビル5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:3ヵ月に1回の昇給機会があるので、スピーディに昇給していけま... 続きを見る
3.0
愛知県常滑市久米御林200
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:今、グループ会社間での給与格差を無くそうと基本給が上がってい... 続きを見る
2.7
京都府京都市右京区梅津西浦町14
メーカー・自動車・自動車部品
2.7
埼玉県加須市下高柳311
メーカー・自動車・自動車部品
2.9
三重県名張市八幡字口入野1300−50
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任
モデル年収:係長・主任クラスでは、役職手当、職務手当などはない。昇給・昇... 続きを見る

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