回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 近畿製造部/ 無し
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
毎年のベースアップと職階事の等級制度がある。
ベースアップは全社員共通だが後者は前年の評価によって変動する。
評価制度:
半年に1度評価があり、一定の評価を二期連続で達成、かつ上長の推薦により昇格試験を受ける事が出来る。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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