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日産自動車株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性と男性で仕事に壁はない。男性が多い職場なので逆に女性は周り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:産休、育休、など取れる環境で凄くありがたかったです。生理痛など
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組み立て

4.1
口コミ投稿日:2024年07月13日
女性の働きやすさ:女性でも上司がいたので挑戦できる機会はある。産休育休は取りやす
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回答者: 男性/ HRBP/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:あるあるだが、女性の管理職は未婚・離婚が目立っていた。もちろん
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性活躍については全社的に力を入れているので、女性にとってはあ
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性はすごい働きやすい。単純な業務しか渡されないです。挑戦した
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 職制

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。部署の有給取得率などトラックしているので、取
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ 総括

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えており、多くの女性がキャリアアップしている。育
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている傾向が強く、昇格試験などは女性
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回答者: 女性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:これも部署、課によります。技術でも、プロジェクト設計部品設計は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい雰囲気がある。突発的な休暇も子育ての為で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性の採用、管理職登用については積極的。育休を始めとした休暇制
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回答者: 男性/ パワートレイン技術開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:頑張っていますが、古い会社なのでキャッチアップしているところと
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回答者: 男性/ 製品品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:ダイバーシティーの一環で性別による格差が生まれないようマネージ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合で目標を設定し一応積極的に登用しようとしてい
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回答者: 男性/ ECU開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取得できますが、それがどのように評価されるかは分
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回答者: 女性/ リチウムイオン電池の研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職もそこそこ多かったです。特に性別での対応差はありま
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:フレックスや各種休暇も充実しているため、働きや
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回答者: 回答なし/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、女性でも活躍しやすい環境
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回答者: 男性/ 総括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:同じ職場の女性に働きにくさのようなものは見
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発とプロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている育休も長く
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数在籍している。男女
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性は身体的負荷の少ない業務を任さ
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職雇用は普通にあ
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回答者: 男性/ 保全エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:管理職登用も増えて
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。女性が多いので女性と働くことに慣れているメン
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社だと思う。女性の管理職もたくさんいるし、ロ
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:配属先によるが、働きやすいと思う。男女間で職務内容や評価が変わ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:育児との両立に関しては、時短勤務している方も多く、周りの理解度
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回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性は女性がいる職場にしか配属されないと
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回答者: 男性/ IT企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい。ただ、部署やチームによっては男性同様に
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回答者: 男性/ パテントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:産休などかなりきちんと取得されてます。あとは、社内に保育施設が
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