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日産自動車株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日産自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5439件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日産自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月10日

成長・キャリア開発:
やりたいことを明確に面談で伝えると、プロジェクトや海外勤務等挑戦の機会をもらえる。
特にアピールがなくても、なんとなく昇格している人もいるが、つまらない仕事を振られたり、埋もれないためにもやりたいことは明確にアピールしたほうがいい。

働きがい:
名のある会社で、世の中に貢献できるというのが働きがいになる。
また海外との接点が多いため、日々の勤務がスキルアップにつながることがモチベーションになっている。

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回答者：男性/ 金型製作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月19日

成長・キャリア開発:資格取得取得した場合、受講日が免除される。そのほか会社から指

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 車両技術本部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発:教育というよりは、仕事をしながら学ぶことが多いです。最初は大

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回答者：男性/ 高分子材料開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月13日

成長・キャリア開発:オンラインの研修があり、受けようと思えば業務時間内に自発的に

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回答者：男性/ 塗装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年06月21日

成長・キャリア開発:元々現場で働いていて夏の暑さには自信がありましたでもできるだ

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回答者：女性/ 生産管理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年05月04日

成長・キャリア開発:希望すれば、部門に関わらずシフトチェンジできる。教育体制は整

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一製造部/ 社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:資格取得にとても協力的で、勉強等の時間を就業時間にあてて行う

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回答者：男性/ 生産技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:教育制度はかなりしっかりしており、決められたモノだけでなく、

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回答者：男性/ 車体設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 車体設計

2.3

口コミ投稿日：2024年05月21日

成長・キャリア開発:良くも悪くも数少ない自動車メーカーなので、貴重な経験はできる

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:キャリアのイメージをしっかり持てている人は非常に少ない。ただ

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回答者：男性/ AD＆ADASのシステム開発に従事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AD＆ADAS要素技術開発グループ/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年10月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当は部門によってはある。企業内研修は充実しているが

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月10日

成長・キャリア開発:あまり質の高い研修がない。最近はコンプライアンス系の研修ばか

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

成長・キャリア開発:年3，４回の面談を通じて、キャリアを上司と相談できます。最近

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワートレイン/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:ひとりひとりにキャリア開発プログラムのようなものが作られてお

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月01日

成長・キャリア開発:自動車関連の教育があるが、新しい分野の教育が足りない。支援制

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回答者：女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年11月12日

成長・キャリア開発:社内研修制度は充実していますし、社内公募制度で割と柔軟に異動

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回答者：男性/ 車体設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:若手の提案が通りやすい風土はある。ただしどんな提案でも一蹴さ

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回答者：男性/ プレスオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月08日

成長・キャリア開発:業務関連の資格であれば会社から費用が支給される。社内教育等も

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

2.6

口コミ投稿日：2024年08月16日

成長・キャリア開発:　ここ数年で研修制度はものすごく充実してきたので、３０歳前後

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:TOEICの受講補助や、外部の教育コンサルとコラボした通年教

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月05日

成長・キャリア開発:資格取得は、会社から手当が出るので自分が受けたい資格等がある

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年05月22日

成長・キャリア開発:資格は部署によっては取らされる研修も多く、教育形態は整ってい

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月15日

成長・キャリア開発:部門毎に研修制度がありキャリア開発や成長に役立つ働きがい:関

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究所/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当については自分の業務では聞いたことはないですが、

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ファシリティ・サポート調達部/ チームリード

4.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

仕事を通して身につくスキル:取引先との交渉、関連部署との調整業務が多いため、ファ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:キャリア開発＝業務量増加なのでそれを受け入れられるならキャリ

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回答者：男性/ 品質監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理

4.4

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:専門性の高い仕事が多く、車の会社にいることを忘れるく

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:製造業についてものすごく詳しくなるので、ものづくりを行ってい

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

仕事の裁量権:上司や部署によっても多少異なりますが、権限移譲を積極的に行うよう促

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

仕事の裁量権:自分で考えて行動することは求められるが、その際にはどんな時でも上位

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回答者：男性/ 成形樹脂/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 成形課/ 一般作業員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:現場作業員では同じことをずっと8時間毎日やるだけなのである程

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回答者：男性/ 品質監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理

4.4

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:自分の携わった車が町で走っているのを見たとき。乗ってい

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

働きがいを感じるポイント:会社や社会に貢献しているかどうかがはっきりとした時に働

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:若手の教育には熱心な風土がある。教育的な指導が活発に行われる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:新人の頃は、かなり研修の時間がおおく確保されている。年次があ

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会社名	日産自動車株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.nissan-global.com/
所在地	神奈川県横浜市西区高島１丁目１－１

従業員数	22000名
連結従業員数	138111名
設立年	1933年
資本金	605813百万円
代表者	内田誠
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	815万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5953件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3958件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1561件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5439件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4289件)

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