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富士貿易株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職を増やそうと試みているがなかなか進まない。総合職コースにならないといけないが、そうすると海外転勤が入るため、家庭との両立をしたい女性には厳しい。産休や育休は取っている人も多く、復帰しても時短勤務等を活用して働けている。有休についても周りとあまり被らなければ自由に取れる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サプライネットワーク事業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2025年03月03日
女性の働きやすさ:女性でも業務量が多く遅くまで残業している人はたくさんいる。頑張
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サプライネットワーク事業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:女性が特別働きやすいイメージはないが、優秀でテキパキ働ける人が
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回答者: 男性/ サプライネットワーク事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:船に物を届けるという現場ありきの仕事の性質上、女性は社内でデス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:最近になり、女性躍進を積極的に進めているが会社の一方通行に感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:男性優遇であるため、女性は将来像が描けず働きにくいと思われます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の人はいるし、休みを取っても周りから冷たい対応を
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:少しずつ女性の管理者や海外駐在員が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやす
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月23日
女性の働きやすさ:女性で管理職や海外転勤は少ないです。やはり、結婚、出産という時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:有給は非常に取りやすかった。とはいっても、休んだ分だけ仕事が貯
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事をしており、基本英語が飛
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女性の働きやすさ:女性社員が多く育休なども取れ非常に働きやすい環境だと思う。女... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:営業として働くと男女問わず、同じように働きます。なので、朝早... 続きを見る

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