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富士貿易株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2025年03月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サプライネットワーク事業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2025年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 29万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
賞与はとても多くもらえる。
昇給は人事評価は関係なく、勤務年数で徐々に上がっていく。給料は高い方だと思う。

評価制度:
評価制度はかなり古い体質のもの。人によって達成しやすい目標、簡単なものとバラバラである。形だけのものの割に項目を埋めるのがなかなか大変に感じてストレスだった。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サプライネットワーク事業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2025年03月03日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、元気な人が多い。風通しはかなり良い。人が
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口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サプライネットワーク事業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 29万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列。長く働けば自然と上がる。海外を含めた転勤を伴う異動をありとす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サプライネットワーク事業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。穏やかで元気な明るい人が多い。しか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サプライネットワーク事業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:チームによってかなり違う印象。海外顧客がメインのため朝から夜
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サプライネットワーク事業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:住宅補助は一般的にかなり少ない方だがでる。3年目まで寮に住める。通勤手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうと試みているがなかなか進まない。総合職コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:女性は借り上げマンションで男性は寮である。どちらも入社してから4年くら
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 115万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 115万円
給与制度:残業代ありきで残業代がなければそこまで手取りは良くない。ただ、賞与は夏
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダー通り。有休は基本的には希望を出せば通る。残業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:若手が多く、活気がある。逆に言えば中堅になると辞めていく風
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては申請しやすい。まとめて取って、海外旅行に行く人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サプライネットワーク事業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2025年03月03日
女性の働きやすさ:女性でも業務量が多く遅くまで残業している人はたくさんいる。頑張
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とも距離が近く話しやすい雰囲気。社内イベントも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
多様な働き方支援:コロナ下ではリモートワークがかなり進んでおり、ほとんど出社しな
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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 0万円 150万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は夏2か月冬はだいたい3~4か月でもらえる。冬は個人の成績に合わせ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サプライネットワーク事業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:女性が特別働きやすいイメージはないが、優秀でテキパキ働ける人が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:最近になり、女性躍進を積極的に進めているが会社の一方通行に感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りだが、部署によっては土日祝の出社をしな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:1-4年くらいまで入れる寮がある。女性は借り上げマンションで駅近で綺麗
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 115万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は多いと感じる。給与は残業代があってこそという感じで、残業代がなけ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりよいです。先輩もとても優しく、意見の言いやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:女性の寮は駅チカでかなりよい物件のようでした。男性は会社の近くの、寮と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:休みはチーム毎に申請するのでかなり取りやすいです。上司もとや
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給も上がることはなく、残業をしなければ生活もかなり苦しいものでした
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月23日
企業カルチャー・社風:とても風通しがよい会社です。以前に比べて研修制度も充実して
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月23日
成長・キャリア開発:企業内TOEICを受けることができました。希望者には、英会話
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回答者: 女性/ マリンサプライヤー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:世界中を行き交う船が安全に航海できるようにサポートするという、とても
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月23日
女性の働きやすさ:女性で管理職や海外転勤は少ないです。やはり、結婚、出産という時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容である。新入社員でも早くけら実務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】キャリア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長を積極的に支援し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】取引先による商品説明会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社全面負
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場にでるのは入社
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