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日研トータルソーシング株式会社の平均年収は349万円、年収範囲は200～750万円です（395人の正社員の回答）。

日研トータルソーシング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを660件掲載中。

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員は提示された契約通りとなり

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:単価の交渉には前向きで、前職と同じくらいにはしてくれます。評価制度:友

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回答者：男性/ 検査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	8万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

評価制度:基本的に時給は上がり

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回答者：男性/ 検証エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:客先に配属になると、営業とのコンタクトはほとんど無いです。トラブルがあ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニア事業部

1.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
318万円	22万円	0万円	50万円

年収	318万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:6年間在籍して、基本給14万+職務手当7万。職務手当は派遣されている時

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:３年働いて月五百円の昇給でした。次の昇給はもう少し上がるよ、と言われま

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回答者：回答なし/ CAD事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は一律20万で、上がることは無い。資格手当も無いに等しい。会社が指

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	1万円	45万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	45万円

給与制度:入社してから一度も昇給していない。昇給基準がわからない為、どの様に昇給

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保全事業部

1.3

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に派遣先からの売り上げからの支給になるので昇給はありません。賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	0万円	280万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:手当などはあまりないが、一般職でも平均年収は超えており総じて低い給与設

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回答者：男性/ 製造エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与年2回、資格取得に際しての手当てなどがあります。りょうに入る場合家

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回答者：女性/ 開発補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:首都圏手当は6000円あり。テレワークになっても光熱費等の補助はなし。

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 担当

2.2

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本営業は契約社員スタート。１年後に正社員に登用される。契約社員時はボ

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 製造事業部/ 一般業務担当

2.7

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	34万円	4万円	45万円

年収	410万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	45万円

給与制度:職員になればボーナスが高いので年収としてはそこそこだと思う。評価制度:

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場によりけりだが、自分が配属された現場に関しては残業をしないと、説明

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:競合他社と比較すると年収が多い評価制度:適正に評価され　昇進の機会があ

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:自己分析シート提出による昇給、賞与の決定。月1〜2回オンラインでの研修

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ベースの給料がよかった評価制度:営業力があ

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回答者：女性/ 業務サポート事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	25万円	5万円	40万円

年収	230万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

評価制度:面談、ヒアリングなどはない。グーグルのアンケートフォームに入力するだけ

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ 派遣

2.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:夏と冬に1ヶ月分の賞

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給と職務手当の割合が半々で賞与は基本給ベースで計算されるのですごく

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	1万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は高くありません。私は中途入社でしたが、一般的な新卒入社の初任給と

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回答者：男性/ 製造エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 群馬事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	3万円	6万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	6万円

給与制度:奨学金補助制度が存在し、奨学金を借りている場合申請を出し、半年間以上会

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回答者：女性/ 技術社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:＜昇給について＞うまいことキャリアアップできるような現場が連続して来な

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

1.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:夏季、冬季、決算賞与の3つがありますが、中途入社の場合は、決算賞与はも

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回答者：女性/ エンジニア社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:大卒社員は基本給20万円でした。どの職場でも一律なので、事務作業でも同

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回答者：男性/ 業務部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:大卒の新卒入社と、中途入社では明確な違いがあります。中途で上まで上がる

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回答者：男性/ 保全エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全事業部/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は調整手当として、年一律5000円賞与は2ヶ月分を2回。最近になっ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:大卒新入社員だと平均の給与設定がされていると思う。評価制度:アウトソー

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回答者：男性/ 技術者派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途と新卒、第二新卒（実習生）でかなり異なる。基本給が最低賃金ぐらいで

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回答者：回答なし/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格手当、賞与、昇給あります。資格手当は上限が決まっています。派遣みた

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	19万円	1万円	2万円

年収	200万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	2万円

モデル年収:入社年数が5,6年になると年収が変わってくるそうです。昇給・昇進スピ

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回答者：男性/ 施工管理(派遣)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/ 平

1.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	24万円	0万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は基本ないと思って入った方がいいボーナスも他業種と比較すると少ない

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回答者：男性/ 製造派遣/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
261万円	18万円	3万円	12万円

年収	261万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	12万円

給与制度:賞与は全国派遣か地域限定派遣かによって異なりますが、地域限定の場合どれ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年に2回秋と冬に支給されます。一年目は経験が少ないということもあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:挨拶や行動が主な評価です。
各PJに対して目標設定等があるわ... 続きを見る

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株式会社プラス・シーの年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中村区名駅328-12大名古屋ビルヂング20階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:派遣もしくは運営代行で働くことになるので時給は派遣先による。... 続きを見る

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株式会社マーキュリースタッフィングの年収・給与

3.1

東京都港区赤坂３−４−３赤坂マカベビル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】契約を取る仕事である... 続きを見る

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会社名	日研トータルソーシング株式会社
業界	人材・教育
URL	https://www.nikken-totalsourcing.jp/
所在地	東京都大田区西蒲田７丁目２３－３日研第一ビル

従業員数	23000名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	清水浩二
決算月	3月
平均年齢	30.5歳
※ 一部、四季報データ参照

日研トータルソーシング株式会社の平均年収は349万円、年収範囲は200～750万円です（395人の正社員の回答）。

日研トータルソーシング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを660件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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