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東芝ＩＴサービス株式会社の口コミ一覧ページです。東芝ＩＴサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを124件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東芝ＩＴサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネジメントサービス担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
昇給は年1回で、階段式になっているので最初の10年位は年功序列感を感じるが、主任以上からは実力や評価で決まる。

賞与は年2回あり、職位に応じた基礎部分と会社の業績評価部分、個人評価部分がある。

交通費は全額支給、家賃補助は2万円弱だが、新卒や出張者は社宅や寮扱いで70%の家賃補助あり。また、新婚社宅制度があり、新婚4年目までも同様に70%近い補助がある。これはかなりありがたかった。

評価制度:
昇給は年1回で、階段式になっているので最初の10年くらいは年功序列感を感じるが、主任以上からは実力や評価で決まる。早い人は30前半で主任昇格できる。

部門によって評価の仕方の違いが分かるが、最近は若い人にスポット当てようと考えてくれているのは分かる。

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回答者：男性/ マネジメントサービス担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2021年06月24日

福利厚生:住宅補助は基本は2万円弱。但し、新卒者や出張者は寮、社宅扱いで家賃の7

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回答者：男性/ マネジメントサービス担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2021年06月24日

勤務時間・休日休暇:職場により、休日交代や夜勤の職場もある。ほとんどが日勤なので

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

勤務時間・休日休暇:休日や夜間に急に仕事が入る職種もあれば、そうでない職種もある

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄など一通りの福利厚生はそろっているただ寮はキッチ

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回答者：男性/ 調達担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達部調達担当/ 嘱託

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	200000万円	20000万円	360000万円

年収	300万円
月給（総額）	200000万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	360000万円

モデル年収:基本支給部分+職務手当で給与が支給基本部分は、年齢や職務経験で年々上

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回答者：男性/ マネジメントサービス担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:資格取得などは全額補助してくれるので、やる気のある人はドンド

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回答者：男性/ ネットワーク構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロパー/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年05月01日

事業の強み:保守運用監視に強い。事業の弱み:将来のビジョンが決まっている人は物足

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回答者：男性/ 調達担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達部調達担当/ 嘱託

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	200000万円	20000万円	360000万円

年収	300万円
月給（総額）	200000万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	360000万円

賞与:電気労連の元　年2回支給夏、冬に支給される。基本部分と役職者に支給される特

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

入社理由:特にやりたいこともなく、何となくで入社したが、紆余曲折を経て現在に至っ

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回答者：男性/ ネットワーク構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロパー/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年05月01日

勤務時間・休日休暇:有給は仕事に支障がない限り自由に取れる。部署によって異なるが

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回答者：男性/ 調達担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達部調達担当/ 嘱託

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

勤務時間・仕事量:基本月曜から金曜日完全週休二日制年末年始休暇あり勤務時間　9時

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回答者：男性/ 調達担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達部調達担当/ 嘱託

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:東芝グループの中で色々なスキルを持った人材のスキルを吸

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:習熟度につれ、責任と裁量権は与えられるが、正直重く余り周囲のバック

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回答者：男性/ 調達担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達部調達担当/ 嘱託

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

働き方の満足点:コロナ禍がおさまったがひき続きリモートワークを推奨。残業管理もし

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回答者：男性/ 調達担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達部調達担当/ 嘱託

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:東芝子会社として60歳定年65歳まで勤務、その間も多

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:若手の間はどんなに頑張っても評価はしてもらえず昇給することもあまりない

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回答者：男性/ カスタマー&サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:基本的に定期的に昇給するが職群の中から昇給する、昇給しないが決定される

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回答者：男性/ ネットワーク構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロパー/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年05月01日

企業カルチャー・社風:優しい人が多く、ギスギスした感じはなかったと思う。組織体制

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回答者：男性/ ネットワーク構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロパー/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年05月01日

成長・キャリア開発:保守運用系のキャリアを積むことができる。資格や教育体制も整っ

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回答者：男性/ カスタマー&サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

福利厚生:住宅補助や寮制度があるので福利厚生は充実している。通勤手当、退職金も出

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月22日

勤務時間・休日休暇:残業のない日はほぼなく、日によっては深夜まで残業あり。夜間や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年05月29日

勤務時間・休日休暇：組織、グループによって異なる。昔からある業務はサービス内容が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

オフィス環境：教育制度はしっかりしていた。先輩社員が1人ついて丁寧に教えてくれた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

オフィス環境：教育制度はしっかりしていた。教育担当として先輩が1人ついてくれて、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

勤務時間・休日休暇：法定残業いっぱいまでは大目に見られているため残業に関する叱責

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

勤務時間・休日休暇：当番以外でも休日や夜間に会社から問い合わせの電話が入ることが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

勤務時間・休日休暇：残業は10時間～20時間と少なめだった。残業代もきちんとつい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

働きがい：パソコンが普及する前から東芝の制御用大型中型コンピューターの保守メンテ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

勤務時間・休日休暇：残業は月に10時間程度だった。あっても残業代がちゃんと支給さ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

入社理由・入社後の印象：同じ部署で5年6年と長くやって行けると思っていたが、2年

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

新規事業への取り組み：新規事業への取り組みは、特になかったように思います。保守業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

勤務時間・休日休暇：長期休暇は、永年勤続として５年ごとに５日間の連続休暇、２５年

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回答者：男性/ コンピュータのフィールドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:IT系の会社なので、情報処理技術者の資格取得に対しては一時金

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月01日

会社の安定性：経営は安定していたと思う。個人的に、製品購入プラスで保守契約をする

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	東芝ＩＴサービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.it-serve.co.jp/index_j.htm
所在地	神奈川県川崎市川崎区日進町１−５３興和川崎東口ビル２１Ｆ

従業員数	1556名
設立年	1979年
資本金	1053百万円
代表者	多田智紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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