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東海ソフト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東海ソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを188件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東海ソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月30日

企業カルチャー・社風:
若手でも挑戦する機会が用意されていると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署同士の交流は少ない。他の部署が何をしているかは把握していない。

ダイバーシティ・多様性:
女性も意外と多い。そういう意味では多様性があるといえると思う。

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月09日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思う。挑戦する機会は求めれば用意される

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回答者：男性/ 組込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する意欲がある人は、部署にもよりますがどんどん仕事を与

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・コミュニケーション:部署ごとにフロアが分かれているため、他部署と関わる

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありました。組織体制・コミュニケーション:飲

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:昇給はあくまで年功序列です。そのため同期の間では基本給与等

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:上司相手にもいい

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

組織体制・コミュニケーション:他部署での勤務経験がないため一概には言えないが、管

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:風通しはわりと良いと思うが、所属部署によるかも。組織体制・

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はそこまで活発ではなく、所属する部署や

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共社会/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月02日

組織体制・コミュニケーション:話しやすく優しい人が多いので、わからない部分などあ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事

3.3

口コミ投稿日：2021年01月17日

企業カルチャー・社風:なんでも言ったもん勝ち。声の大きい人（権力者）が強い。組織

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月25日

企業カルチャー・社風:比較的社員同士の仲良く、役職問わず休日に集まって遊ぶ人たち

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：会社や組織へのメリットや必要性を説けば、それなりに納得

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：基本的に、属人的で組織活動は期待できない。それを変える

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業技術部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年05月30日

組織体制・コミュニケーション:部署ごとにフロアが分かれており、フロア内に壁がほぼ

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気が異なります。私が所属していた場所は個人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業文化・社風・組織体制：多様な業務を抱えているせいか、社員も十人十色です。個性

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業文化・社風・組織体制：新しいことへ取り組む姿勢があり、積極的な人は研修等を頼

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回答者：女性/ 取引先常駐/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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フォース株式会社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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ＳＢテクノロジー株式会社

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回答者：男性/ 担当課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 担当課長

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流... 続きを見る

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株式会社エスプリフォート

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:近頃はCOVID-19の影響もあり開催も少なくなったが、飲み... 続きを見る

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会社名	東海ソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tokai-soft.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区則武２−１６−１

従業員数	543名
設立年	1970年
資本金	827百万円
代表者	尾上雅憲
決算月	5月
上場年	2019年
平均年収	554万円
平均年齢	35.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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