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東海ソフト株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:
愛知県の企業なので車関係の仕事が多く、その部分は今後も無くならないのではないかと感じる。

事業の弱み:
近年の半導体不足が影響し、車関係の仕事だけではどうしようもないので、他分野に関しても幅広く手をつけていくことが大切だと思う。

事業展望:
今後も安定はしていると思う。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月30日
事業の強み:独立系なので特定の製品に偏っていないところ事業の弱み:特にありません
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月05日
事業の強み:さまざまな企業の悩みに寄り添って解決に努めていること。また取引終了後
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回答者: 男性/ 組込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:新技術の開発~インフラ、製品保守まで幅広く請負で仕事をしているため、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共社会/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業展望:中間層のエンジニアが少なく感じる。そのため、中途採用や会社を辞めさせな
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業展望:多角的な分野の業務があるが、将来性が期待できる部署・そうでない部署と分
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事

3.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:産業・ソリューション・エンベデッド・公共と部署が分かれており、官公庁
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月18日
新規事業への取り組み:基本的にありません。全くないわけではありませんが、5年に1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月18日
会社の安定性:Web系、アプリ系、組込系。産業系、車載系、公共系、金融系。IoT
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月18日
成長性・将来性:2019/02に二部上場、2020/02に一部上場を果たしていま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:ジョブローテーションは一切ないので、1つの顧客、1つの業務に10年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:技術的にも、業務的にも幅広く対応しているため、景気変動に比較的強い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:20代、30代の技術力が低い、ビジネスマナーが成っていない。ベテ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
会社の安定性:IT業界なので景気に左右されてしまう業界だと思います。しかし、景気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】緩やかに成長する 若
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】エンドユーザーが見えず 詳
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長が交代したところですので、今後変化が起こっていくかと思います。 良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月19日
仕事内容:堅実な仕事内容で、何十年もIT企業として生き抜いただけの技術や多種多様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:入社当初は、システムの受注案件が多く、比較的安定的にもみえたが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休の方は 復職していた。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分な日数で 休出など無か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】先ずは 有給休暇消化から行う感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】定時には ほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:信頼をモットーにしたもの作りにかかわるシステムハウス 食べ物屋業界に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:今のまま(請負・派遣)では成長は望めないと思う。安定していると言
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
会社の安定性:請負または派遣なので、仕事が無くなった時のリカバーは厳しいかと。”
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:入社者と退職者がトントンなので、会社全体の社員数は増減はしていない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:自分は開発系ですが、資料整理をさせられていました。自分が希望した仕事を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:入社直後は資料整理をさせられていました。参画したプロジェクトによって内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:割と大きな会社だし、多様な業務があるので人を選ばないところはある。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:多種多様な業種があるが、どんな仕事が自分に回ってくるかは運次第。運が悪
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:1970来、地元密着で培ってきた技術力だと思います。事業の弱み:地元
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