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東海ソフト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円250~750万円35

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数35

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
385万円
(平均年齢26.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
425万円
(平均年齢29.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳383万円480万円19
30~34歳500万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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東海ソフト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 組込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 5万円 166万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 166万円
給与制度:
一般的に言われている当たり前の手当(残業代や住宅手当、交通費)はきしっかり出ます。

評価制度:
実力はしっかり見られます。最近では年功序列の文化が少しずつ変わってきていると思います。
若手でアピールが下手な人が多いため、ちゃんと自分の成果をアピールできる人だと出世しやすいと思います。

口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は平均的です。残業時間の違いで同期との給料には差が出ますが基本給
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共社会/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は他企業とあまり変わらない印象で、残業代を含めることで他の企業よ
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口コミ投稿日:2024年12月30日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に一度行われます。住宅手当も存在する。資格を取得すると手当がで
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス年二回業績が良いと別で支給されることもあり、シャインへの還元を
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口コミ投稿日:2024年12月21日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は入社時期に基本給が上がったため、一般的な金額を支給されていたと思
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は一般的な会社と同じ程度支給され、賞与はここ数年安定して支給されて
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:住宅手当があり上京者には安
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口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 3万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与は部署によってだいぶ違う評価制度:実力のある人は評価されていたと思
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事

3.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 2万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当は住宅、家族、資格、常駐などまぁまぁ充実してる方だと思う。一般社員
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列です。評価される方々は直接社員を見ている方ではないた
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業技術部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:資格手当が豊富にあった。住宅手当もあり。自分が所属していた際は年間で5
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に特徴はないです。評価制度:年功序列が残っています。また、評価面談等
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給についてはなかなか上がらないが、仕事によっては残業をかなりするの
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は他の会社と比べても同じくらい。残業で稼ぐことになるが、最近は残
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東海ソフト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事

3.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:確定拠出年金(マッチング)や持株会、財形、生命保険団体加入、退職金制度
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業技術部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:退職金はあったが、途中退社ではかなり少なかった。オフィス環境:自社ビル
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2.7
大阪府大阪市北区曾根崎新地1−4−12桜橋プラザビル7F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:明確な評価制度などはない為、役職などにつかないと一向に給料は... 続きを見る
2.0
東京都品川区東品川2−2−20天王洲オーシャンスクエア17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
千葉県船橋市前原西1−32−11G507
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与なし、もしかしたら実力をつけて単価を上げるとボーナスは少... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:成果主義を取っている。
客観性は割とある方だと思います。
社...
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3.3
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は月1万... 続きを見る
3.4
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3.4
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3.9
東京都港区芝浦3−12−7住友不動産田町ビル4F
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2.8
兵庫県神戸市長田区松野通3−3−3キャッツビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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北海道札幌市中央区北5条西6−2−2札幌センタービル21F
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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