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株式会社アルペンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:本社勤務が不可能だとわかると辞める方がほとんど。但し、明確に本社で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:移動に伴う、人の入れ替わりが比較的多いので新しい顔に対する抵抗は受
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:毎回、似たような新事業に着手しては薄利を得ては壊してまた新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:上手く規模を縮小出来れば安定性はあると思われます。人工は減少は避け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:中途社員の定着率は高いと思われる。年収がこの業界では安定して高いた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:きちんと自分で計画を立てて、上司にアピールすれば若手でも新しいことにど
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.5
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:ウィンター業界がシュリンクした後に、複数の柱を見つけて育ててきたとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月15日
新規事業への取り組み:スマホで使うアプリの導入など、身近に一般の方が使えるような
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:新業態が好調だがチェーン展開はできないたも大都市圏に1店舗だして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:海外からの撤退、BTOBビジネス縮小など成長の選択と集中を図る最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:定着率が高いせいか自立志向社員が少ない。社員平均年齢が高いので人件
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:社員定着率は高いので安心して仕事ができる。勤務地もライフイベントに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
仕事内容:店舗一般社員では、店舗内のカテゴリの部門長のようになります。なので、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:【仕事の進め方】■店舗一般社員:店舗内でグループに分かれており、そのグ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
仕事内容:配属店舗の規模によるが、大型店の場合、一般社員はカテゴリのリーダーとな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
事業での社会貢献:スポーツは多くの人にとって、なくてはならないものだと思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上が言ったことは絶対というスーパー体
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年12月10日
事業での社会貢献:今まで富裕層のスポーツだと思われていたゴルフも、自社ブランドを
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月12日
事業の強み:スポーツ用品店として、日本有数の規模の会社であること。スポーツだけで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月11日
雇用の安定性:前期に過去最低の利益となり、スポーツ小売業No. 1の座が危ぶまれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月21日
事業での社会貢献:多くのスポンサーになったり、支援は積極的に行っている。しかし、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長性・将来性:新しい分野に今期から手をつけており、インターネット社会に参入して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長性・将来性:昔の風土が積極的に変わろうとしている面は見てとれるが、今後の成長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月21日
雇用の安定性:生涯勤めていける企業として、説明をされており、滅多なことがない限り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月11日
会社の安定性:一部上場企業の為、ある程度安定はしているかと思いますが、今のご時世
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月11日
事業での社会貢献:スポーツ小売業としては幅広い年齢層の方々に商品を提供し、貢献で
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
事業の強み:全国に店舗があり独自の自社商品を展開できる。事業の弱み:スキー人口も
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の弱み:どうしても後手後手の慎重な経営が目立ちます。新しい社長でいろいろ変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】自社製品の開発。低価格で品質の高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い社員と低い社員が半分ずついると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】際限なく新しいことに挑戦していくところ。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:店舗勤務であれば接客販売・商品管理・資産管理が主な仕事であるが、大型チ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:大型チェーンであるので、マニュアル・指示書等で仕事について詳細な指示が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】転勤族が多いこともあり、部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:一代で成長した会社でありトップの意志が強く経営に反映される会社であ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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