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株式会社アルペンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】プライベートの飲み会は週に1回程
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:長きに渡りスポーツ用品小売業界では1位の会社であるので安定性という
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】比較的良好です。転勤族も多くみんなが助け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】上場企業ということもあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:健康志向が強くなっている昨今でスポーツと健康が強く関係しており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:一代でアルペンをここまでの大企業に成長させた社長の手腕はとても素晴ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:数年間での成長率は衰えることを知らず、昨年対比で100%を下回る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:1から10まで教えてくれる。ただ最初に教えてくれる人の教え方に差がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:自分が辞めたいと思わなければ、定年までいることが出来る会社だと思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:最新の商品情報がお店にあるものだけのため、他店にある商品情報は自分で研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:配属先がスポーツに全く関係ない部署がある。そのため好きだけで入って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:当時はバブル期でもあり安定していました。 大企業なので、福利厚生もし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:女子の採用枠は、ありましたが店長としての女子採用はなく、4年目には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:昔はきったない倉庫みたいな店舗だったのに・・ 今はCMもばんばん流
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
新規事業への取り組み:当時は、専門店思考があり、スポーツ全般というより、スポーツ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:一極集中型のフランチャイズ展開なので、地域に密着した商品展開や、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:会社は安定しているが、離職率が高いところ。 長くても5~10年といっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
社長の手腕:ざっくばらんでどんな人とも話せる、気取らない気さくな人です。 自分の持
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
会社の安定性:安定していると思います。 資本主義が続く限り勝ち続けて行くのではと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:事業拡大して、スポーツを通した専門性を貫いていけば、会社としては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】大企業病的な、上の動きにばかり気を遣い、周
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】大きくなってるので、昔からの人と
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめない。 派閥が酷す
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではない。 女性を認めない社風で、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】良くも悪くも、個人商店的な動きをする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】オリンピックで需要は高まると思います。モチ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】無い。 とてもケチなので社員に関してお金を使
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。 結局は社長の一声で全てが決まるから
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
事業の強み:スキーのみならず様々なスポーツ事業を展開しているが、軸のメジャースポ
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回答者: 女性/ キャンプ用品の販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年11月28日
事業の強み:自社ブランドがあるので、そこは強みだ
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回答者: 女性/ 販売係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ 販売係

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の弱み:レジを友人から自動レジに変えて欲しい。スタッフが少ない店舗だと対応が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の弱み:かなり考えが古い社員達が一定数いる。むかしからこう!といった決めつけ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:あまり詳しくないのでそこについてはあまりんかりません。ですが、服の種
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回答者: 男性/ スポーツ小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 販売部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:スポーツ小売業界では日本トップです。コロナの影響で健康志向の方も増え
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の弱み:トレンドの物の入荷が出来なかったり、ブームが去ってから入荷したり、い
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