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東建コーポレーション株式会社の平均年収は509万円、年収範囲は250～1250万円です（402人の正社員の回答）。

東建コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを736件掲載中。

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東建コーポレーション株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 会社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与制度についてはそこそこ貰えている方だと思います。契約が取れればかな

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	54万円	18万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	100万円

給与制度:建築部門は残業で年収を確保する制度です。基本給は低いです。それに伴い、

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回答者：女性/ 入居仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 仲介部

3.3

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	24万円	1万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分は入社以来、ずっとパートなので部署異動する以外は大幅なアップはそう

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	12万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給はとても低い。なのでボーナスは5ヶ月分はあるが、基本給の5ヶ月分

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度が導入されているため、繁忙期は自分の頑張り次第でお給

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 営業部員

2.5

口コミ投稿日：2025年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途なら貰えたと思います。未受注期間が２年で給料ダウンとボーナスカット

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2024年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:インセンティブもあります。基本給は少なく、インセンティブで稼ぐ形になり

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回答者：男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:完全実力主義の為、特に不満は無いが若年層のワークライフバランスや、レク

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部

3.6

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に2回夏と冬にボーナスがある。評価制度:早い段階から経験は十分にでき

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に病欠しても月の給料は減らされないので収入は安定してます評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:資格手当はしっかりしていて取得している人が多いです。評価制度:成果を出

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回答者：男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 主任補

3.0

口コミ投稿日：2024年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	6万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:契約を取れなければ2年でボーナスカット等がある。結果を残せばそれなりの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	7万円	76万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	76万円

給与制度:固定残業代が多いため給与が多く見えるが基本給は低い。評価制度:完全に実

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	1万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給がベースにあって、勤続給や役職給などは手当でつきます。賞与は基本

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回答者：女性/ 営業課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:契約を取れれば給与の他にインセンティブがもらえます。なので成果を出せば

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築技術部

2.4

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:特になし評価制度:ある一定の年齢までは実績を積めば評価されるが高齢にな

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:インセンティブ、2年間の未受注で給与減額と2年半未受注で退職勧告評価制

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回答者：男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 稲城支店/ 主任補

3.2

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	7万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:契約を取ればインセンティブが入る仕組み。評価制度:実力主義の会社。契約

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業開発部/ 営業課長

3.2

口コミ投稿日：2024年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:成果給の割合が高いので、やりがいがある。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本給が低いため賞与は少ない評価制

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回答者：女性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
355万円	26万円	0万円	0万円

年収	355万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は契約が取れればいっぱい貰える。通勤手当が立て替えの形。昇給は契約

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回答者：女性/ 仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約を取ればとるほど賞与は増えます。営業部に比べると働きやすい環境では

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は高い人は高い。インセンティブが関係

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回答者：男性/ 仲介営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	81万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	81万円

給与制度:歩合などの評価制度があるため頑張った分だけ稼

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価・昇給制度:評価、昇給は受注件数に応じて随時行われていました。営業所自体も全

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回答者：女性/ 賃貸仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸仲介/ 無階級

3.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	13万円	8万円	25万円

年収	360万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	25万円

評価・昇給制度:賃貸・仲介課は、年に4回に分かれて支給されます。3ヶ月に1回支給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発営業部/ 主任補

4.2

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

賞与:固定給の2.5ヶ月分がボーナス月に2回支給されます。これは、固定の賞与のた

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回答者：女性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社すぐの給与は良い方だと思います。ただ契約が2年取れてないと3万円給

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回答者：女性/ その他、不動産系専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仲介管理部　/ その他

3.6

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	25万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

評価・昇給制度:賞与の前に自己、3人ほど他者、上司と何段階も行われている印象があ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 仲介/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	2万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:営業は結果を出せば年齢問わず高収入ですが、仲介は店舗の当たり外れで成果

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:賞与の支給は直前の半年間の受注実績と、定期的に行われる同僚と上司の評価によ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は年2回です。1回の賞与は給料1月分くらいです。あまり多くありませ

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回答者：男性/ 不動産業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:手取りで約26万、ボーナス60万程で年収は420万ほどです。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本月給はある程度貰えるがそれ以外は完全なる成果報酬評価制度:年齢、社

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	10万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年2回の賞与、職務技能手当、資格手当など基本給は低いですが、色々な手当

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Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓ株式会社の年収・給与

3.7

東京都千代田区丸の内２−６−１

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 販売営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:営業は売り上げ（契約件数や金額）によって随時昇格・昇給がある... 続きを見る

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パナソニックホームズ不動産株式会社の年収・給与

2.9

大阪府豊中市新千里西町１−１−４千里中央ツインビル

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年1回（5月）、賞与は年2回（7月、12月）にあります... 続きを見る

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株式会社イディアライズコーポレーションの年収・給与

4.0

東京都渋谷区渋谷１−７−７住友不動産青山通ビル９Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

給与制度:とにかく販売インセンティブが大きいです。それに加えて毎月順位... 続きを見る

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会社名	東建コーポレーション株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.token.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内２−１−３３東建本社丸の内ビル

従業員数	4809名
連結従業員数	6254名
設立年	1974年
資本金	4800百万円
代表者	左右田稔
決算月	4月
上場年	1997年
平均年収	627万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

東建コーポレーション株式会社の平均年収は509万円、年収範囲は250～1250万円です（402人の正社員の回答）。

東建コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを736件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(675件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4965件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7308件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5038件)

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