回答者: 男性/ 取引先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
基本的に資格取得しないと昇給できなく、資格の取得状況と実績に基づき昇給が決まる。賞与については実績と上司の判断で決まる。
評価制度:
人事評価については、支店間の競争の順位で決まる。基本成果主義なので実績があれば優遇を受けやすい環境にある。しかしながら、その時の目標や土地・環境や支店の立地によって偏りがあると思える。
株式会社三十三銀行の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら