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回答者別の社員口コミ(株式会社三十三銀行)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業/営業店/一般 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/営業店/一般
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:社風は古い。かたく、真面目。精神論が多く、軍隊のような感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる。支店によって異なるが基本的には取得しやすい。多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:通勤手当は全額支給。寮が完備されており遠方の場合は入寮すれば通勤は楽。
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇級すれば給与はある程度もらえる。ボーナスも人並みにはもらえる。住宅手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:銀行業務以外に手を出しすぎて広く浅くなり、クレーム対応に追われる。調
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口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:昔からの考えが多く、古い。組織体制・コミュニケーション:人
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口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得や、研修はおおく、努力すれば上にいける環境は揃ってい
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3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性の支店長もおり、性別関係なく活躍できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

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口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:地域密着型が強み事業の弱み:営業の方針が違う。事業展望:また合併して
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口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔からの風習が続いており、堅苦しい人がおおい。夜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

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口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れているため補助は多い。逆に取得しないと昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

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口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性支店長もおり、実力、努力次第では管理職になることも可能。独
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなし。場所によっては出勤の可能性もあり。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:福利厚生はもうしぶりない。映画割引なもたくさんある。オフィス環境:駅近
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢により変わり、実力、資格取得状況によっては昇給可能。評価制度:昇給
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