回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 3万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 75万円 |
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サントリー株式会社の口コミ一覧ページです。サントリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを200件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サントリー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 3万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 22万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
9000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 9000万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
サントリー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東支社/ 部長
昨今の企業の給与水準の比較ではサントリーホールディングスの実績は示されていない。然しながらサントリー飲料部門の実績がでている。これはサントリーホールディングスと同水準であり、これで比較ができる。飲料業界では、比較的良いほうかと推定される。もっとも外資系の企業とは比較にならない。また、給与水準で就職先選択を優先するのであれば他の業界、例えば金融、不動産等が希望に合うであろう。
評価制度:
他の方も指摘されているように、本当に実力主義かというと疑問。昇格については、たまたま配属された部署によって運不運が左右することもあれば、上司が本当に昇格に熱心な人間であれば考課会議で、他を押しのけても昇格に推薦してくれる。つまりダメな上司につくと弱気になり考課会議で推してくれない。これはあきらめるしかない。また、女性枠があるので能力のあるなしに係わらず女性は優先される傾向がある。