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日榮新化株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:リモートワークを実施してくれたこと。また、副業も申請をすれば認め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:コロナ禍ではリモートワークがあった。副業も申請すれば認められて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:8:30-17:30が勤務時間8割くらいの人が定時で帰ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:月に1度の土曜日出勤があるので、年間休日は120日を切ります
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回答者: 男性/ フィルムタック製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗工

2.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:有給はコロナでも安心して取れる。子供が熱を出したとかですぐ帰
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 三重工場

1.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:月に1,2回土曜は出勤です。部署によっては残業が多いところと
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回答者: 男性/ 技能員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塗工

1.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:休みは多めだと思う。基本土日休みで、第4週の土曜だけ出勤日に
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2.9
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職場によって乖離があり、非常に残業時間が多い職場と全く残業の... 続きを見る
3.7
東京都港区新橋4−21−3新橋東急ビル11F
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.4
埼玉県蕨市錦町5−14−42
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:忙しいときは、4勤耐性くらいで回している。そのため、特別な残... 続きを見る
2.9
愛媛県四国中央市川之江町826
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休日休暇:部署による。製造現場は長期休暇を取りづらいイメージがあるが、... 続きを見る
2.6
大阪府東大阪市楠根3−5−14
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:基本給は安く、残業夜勤しないと生活出来ない、日曜日休みだが土... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区北浜東1−20
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:子供の発熱などの急な休みや、有休など比較的取りやすい。せっか... 続きを見る
3.7
大阪府東大阪市長田中2−3−18
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、夏季休暇は10連休近くあるので、旅行や予定を組... 続きを見る
3.2
愛知県小牧市小針3−67
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に、任意といいながら、約4日、強制的に出勤させられる。出... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区大手通3−1−12
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昨年、労使の間で一日の労働時間が8時間から7.75時間へと短... 続きを見る
3.0
佐賀県佐賀市高木瀬西6−3−2
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し
勤務時間・休日休暇:ある一定の時期から残業をしないように指導がありましたが、当時... 続きを見る

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