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日東電工株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:
事業所側は、残業が当たり前な環境のため
少し帰りづらさを感じる時がある。また業務も一人当たりの負担が多いので一日1.2時間の残業は当たり前になる。自分の業務の都合さえつけば有給は取得できる。
休みの日でも連絡が来たらするので、休まらないとかんじるときもあるが、人間関係が良いのでそこまで苦ではないが、子供がいる方は対応が難しいのではないかと感じる。

多様な働き方支援:
基本的に自分の業務都合で在宅して大丈夫なので、助かっている

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:新卒入社には住宅補助の制度があり、光熱費、家賃込みで格安で生活ができる
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の弱み:特別な強みがない点を改善すべきなのではないだろうか。同業他社に比べて
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 5万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は大変安定していて、賞与も手厚く、申し分ない額をいただいているかと
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、若手でも意見を求められる。若手でもやりがいの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性は、割と独立してサバサバしている感じの方が多かったので、と
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なり、年休がとりやすい部署は比較的自由に
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与の割合が非常に大きい。昨年度までは業績が良かったため、賞与も非常に
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与によって年収は大きく変わるので、そこは運次第です。評価制度:評価は
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:若手からでも割と責任ある仕事を任せてもらえるため、やる気があ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:オープンな社風をうたっているが、実際はそこまでの風通しの良
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが私の部署は残業が多いので、平日は仕事以外あま
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務が可能なので自分の都合に合わせて勤務できる。繁
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:住宅補助が手厚く、非常に満足している。通勤バスもある。オフィス環境:事
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:福利厚生は非常に整っています。加えて、地方配属のため格安で広く綺麗な賃
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達統括部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、基本良いほうです。有給休暇も非常に取りやす
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:働きがいはあまりない。研修も時間は取ってくれるが質はあまりよ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:休みは普通に取れます。勤務時間は短いわけではないが耐えられる
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性の管理者は非常に少なく、特に技術などだと社員自体も女性が少
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:給与も十分にもらえる。同年代の他社と比べてもボーナスは多い印象がある。
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:大企業にしては風通しが良い社風です。若手でも意見を言えて、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:内部研修の内容が充実しておらず、出席した意味はあまり実感でき
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:ニッチな製品が多いことが強みです。事業の弱み:強い新規事業が生まれて
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
働きがい:技術者としての経験・成長・スキルは間違いなく得られますので、技術者で働
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:独身で35歳までは借上社宅が格安で借りることができる。既婚者は40代中
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと日本的な会社(年功序列など)と思っていたが
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:メーカーなので女性は少ないですが、最近ではDE&I推進に非常に
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:e-learningや英語学習など、やる気さえあれば勉強でき
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性管理職もそれなりに居るように感じる。休暇制度も整っており安
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達統括部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:他社の状況を全部把握しているわけではありませんが、福利厚生は悪くはない
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達統括部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25300万円 --万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25300万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列ですが、悪くはないほうだと思います。評価制度:コンピテンシー評
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、有給休暇もとりやすい。フレックスタイム制の
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:借り上げ寮は新築のアパートで、家賃や光熱費なども安く住むことができた。
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達統括部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性を大事にしている風潮はある
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回答者: 女性/ 業務改革本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:体育会系。根性論的なところがある。また少し前までは、自由な
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