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マリンフード株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署にもよりますが、多いと思います。特に月末月初の事務職は夜10時頃までいるのが当たり前の雰囲気です。また、営業職や管理職の方は土日も出勤して、仕事をされていると思います。
休みに関しては、月に一回計画有給を取らなければならないので、部署内で相談して忙しい日を除けば、基本的に好きな日に取れます。

多様な働き方支援:
事務職はリモートワークはありません。営業がコロナ等で出勤できない時はされていたかもしれませんが、会社的にリモートワークには取り組んでいません。時短勤務は数人の女性が利用されているので、申請すれば、対応してくれると思います。しかし、営業の女性で時短や子育てをされている方はいません。

回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 50万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初めから給料は高いが、何年も続けると給料は上がっていかない。ボーナスは
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:新しい商品を沢山作っている事業の弱み:値段が高い。これといった定番商
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性の数が多いので女性は働きやすいと思います。ですが重いものを
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:新入社員の時は、会社の近くの格安で寮に住めます。配属先によって、個人部
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:社宅があり、家賃、光熱費、電気代全て合わせても1ヶ月1万円程度で借りる
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:残業は人や部署によると思います。残業をなくそうという意識はな
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:住宅補助、食事手当、健康診断、社員寮もありました。一般的なものが多くと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:月に一回土曜日出勤があるが、その分毎月有休を一回取得すること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:新入社員は1年間社宅に住むことができ、家賃負担もほとんどなくとても助か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:研修については、実際にスキルアップに繋がるような内容は少なく
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 48万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与が多く、給料は中小食品メーカーの中ではとてもいい方だと思います。事
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:残業は多いと思います。土曜出勤も月に
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に古い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:最近は育休をとる女性が増え働きやすいと思う。ただ、女性で管理職
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:個人の抱える仕事量が多く、みなし残業手当で想定されている残業
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:経費削減の意識が強く、壊れた備品も仮補修して使うことが多いです。見
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも変な会社で、それを理解していれば面白いこと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署や部署長にもよりますが、定時30分前に出社する、というよ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:結婚や出産を機に退職する女性が多く、役職のある女性はほと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく、能力があれば評価されます。女性で役職付きの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:結婚や出産を機に退職する女性が多い。産休制度も近年やっと活用さ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:本社の建屋は古いですが、改修を重ね、綺麗な状態だと思います。季節に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:育休・産休制度はあり、実績もあります。会社としても、是非取得し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
福利厚生:5年勤続するごとに、長期リフレッシュ休暇を取得することができ、勤続年数
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新人(もちろん仕事に慣れてから)・ベテランに関係なく、担当する商品の一
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事で困ったり、悩んだりしたときには、所属部署関係なくいつで
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