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ダイハツ工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売企画室/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなくとい
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:休暇は、月曜金曜の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:働きやすい会社。育児休暇を活用されていて、復職後も業務を行って
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは何か特筆すべき良いところが何もなかった。子育
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇も取りやすくその後の職場復帰もしやすい環境だと感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:女性はすくないのでちやほやされる。重要なポジションにつかせても
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回答者: 男性/ 材料開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職の数を増やそうとしており、女性は出世しやすいのでは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:男が多いので女性は優遇されている。育休や時短など男性はなかなか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:女性が少なく不器用ながらの配慮がかなりあり、育休や時短など、率
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:工場勤務では女子率は1%ぐらいの為現在積極的に採用しているので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:事務系の人は人の入れ替えがなくベテランが占めている。恐らく福利
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:女性にはやりがいのある責任の重い仕事は回ってこない。役職は上が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:かつてのように一般職、総合職の区分が廃止され、女性の管理職登用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:産休、育休、時短制度を導入し、社内に保育所を作ろうとして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:ます、保守的で古い価値観を引きずっている中間管理職層を一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本男社会なので女性が本当に上にいって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:女性が乗りやすい軽自動車をメインに作っているため、女性の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休や育休はもちろんのこと、子供の成長に合わせ時短勤務など多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい環境にある。年次休暇も取得率のフォローもあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:執務室の部長秘書や補佐の派遣社員には女性が多く、そちらは働きや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:生産技術に関しては、女性技術者は非常に少ない。どうしても男が多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】技術系にももっと積極的に採用をしていけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:旧態依然のガムシャラ社員が評価される傾向が残っているため将来的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職を増やそうとしている女性が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:私はエンジニアと考えなければ、非常に楽。結婚を最終と、するのも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:まあまあ管理職の人も増えてきたでも辞める、産休、感性の違
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月25日
女性の活躍・女性管理職:誰でも出来そうな仕事ですが、女性は敬遠されます。女性は事
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月05日
女性の働きやすさ:事務系には女性の方がおおくいらっしゃいましたが、工場の中の保全
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月06日
女性の働きやすさ:女性は製造でも品質管理に回される為、あまり力仕事がないため、ス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性の役職者はほとんどいませんので、向上心の高い女性には不満が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:女性の設備が無かった。(トイレ等)工場で作業内容がハードで女性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の活躍・女性管理職:優秀でも適材適所に配置さるないケースも多く、そのような女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:特に忙しくもなく、単調な仕事をするだけでやっていける。縁故社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の活躍・女性管理職:できる女性はたくさんいるが、適材適所に配置された女性は昇
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デザイン部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:機械工業丸出しなので、開発系部署は完全に男社会です。事務系部署
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4.0
東京都渋谷区神宮前5−53−67コスモス青山SOUTH棟3F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:以下の点から、女性も働きやすい環境だと感じます。・男性:女性... 続きを見る
2.9
愛知県高浜市論地町5−1−10
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。現場に配属されても、小物部品が多いの... 続きを見る
3.1
埼玉県上尾市壱丁目1
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3.1
神奈川県平塚市堤町2−1
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。一日中、女性社員同士で雑談している人... 続きを見る
2.7
神奈川県厚木市上依知上ノ原3034
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:製造現場は一部女性もいるが、基本的には男性中心。事務職では女... 続きを見る
2.9
愛知県小牧市横内中横内391−5
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】検査などの繊細な業務に女性が多く就いていま... 続きを見る
2.9
静岡県浜松市南区古川町500
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で管理職になっている方もいたため、性別による不当な評価等... 続きを見る
2.4
愛知県安城市今本町東向山7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第2製造部/ 作業員
女性の働きやすさ:工場のラインでは女性の人数が極端に少ないので、コミュニティー... 続きを見る
3.0
大阪府柏原市円明町1000−18
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:高望みをしなければ特になし。周りに産休や育児休暇を取っている... 続きを見る
2.8
東京都港区新橋2−10−4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:数年前から男女雇用均等法がやっと浸透されてきていやる気のある... 続きを見る

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