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株式会社オービーシステムの入社前とのギャップ
2.9
113件株式会社オービーシステムの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社オービーシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを113件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オービーシステムへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月12日
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年07月15日
回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2019年03月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月20日
口コミ投稿日：2019年03月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月20日
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東京都豊島区東池袋１−３５−３池袋センタービル８Ｆ
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は2カ月後の研修後には、Java Silverが取得で...
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3.1
東京都多摩市鶴牧１−２３朝日生命多摩本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多くないと思っていたが、場所によっては全然多い。...
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3.2
大阪府大阪市淀川区宮原４−１−１４新大阪北ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとモダンなIT開発ができることを期待していたが、実際は既...
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3.2
愛知県名古屋市中村区岩塚本通２−１２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 直接部門長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京システム１部/ ゼネラルマネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的には良くなっているが非上場のときは適当でもＯＫだったの...
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2.9
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発
入社時の期待と入社後のギャップ:Salesforce自体に触れたことがなかったので、触れてみ...
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3.2
東京都中央区晴海１−８−１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ棟
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ サーバ管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり意識して感じないが、同期がほとんど去っているので、ギャ...
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3.2
東京都渋谷区渋谷３−２７−１１祐真ビル新館９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
神奈川県横浜市中区桜木町１−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ Se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SL/ 専門職
入社時の期待と入社後のギャップ:ロボット等、最先端の技術を開発していることを全面に押し出して...
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3.0
大阪府大阪市西区江戸堀２丁目２－１アズワンＡＮＮＥＸ ８０１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社内開発も行っていると聞き、自社業務への参画を期待していたの...
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3.0
東京都品川区荏原４−１６−８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人を大切にするという会社の社風に惹かれて入社したが、面接の時...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オービーシステムの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業本部/ なし
ギャップは、そもそも配属が大阪ではなかったこと、それと研修では2か月基礎的なプログラミングを勉強するが、配属先ではほとんどプログラミングをすることはなかった。