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株式会社オービーシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円300~800万円24

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数24

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
423万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳367万円400万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オービーシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:
基本給は1年に数千円しか上がらない。役職や技術ランクが上がると大幅に給料が上がる。

評価制度:
最近は7年目ぐらいで主任に昇格したり30代で課長部長に昇格する人もいるようになった。
ただ、出世競争はない。

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はあまり見込めない。リーダーになっても手取り20万を切ると仰ってい
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与については、基本給は低いと思います。ただし、残業代が1分単位で付く
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列です。年数重ねれば責任と業務が増えます。それに伴い、少しだけ給
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与は3年目までは満額もらえないが、3年目からなは個人的に不満が出るほ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格手当はあある。評価制度:入社前は毎年必ず昇給すると
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業本部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 1万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は一年目でも夏に5万円支給。休職手当は保険組合から給与の5割程度支
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:他の会社は分からないが仕事内容にしては低過ぎる気がする、月20万程の給
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ボーナスは所属年度が上がるにつれて満額×%の比率が上がっていく。1年目
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は同業他社と比べてかなり低く感じた。手当や福利厚生がほぼ存在しない
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給は年に1度で数千円程度です。賞与は年2回で2ヶ月ずつもらえます。資
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
474万円 29万円 30万円 118万円
年収 474万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 118万円
給与制度:job型で賞与が決まる。評価制度:昇格すると、逆に税金や社会保険料や生
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職した今となっては、会社規模の割にはそこそこの給料はもらえていたと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、3年目から満額4ヶ月分支給されます。業績の良い年度は、年度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属先によると思いますが、評価のフィードバック、なぜこの金額なのかコミ
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株式会社オービーシステムの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:退職金なし。住宅補助は関東勤務の場合、1万円程度もらえるが、関西勤務の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
福利厚生:退職金なし、住宅補助1万円但し地域による、寮なし、社員持株会ありオフィ
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
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評価制度:参画したプロジェクトから、本人の給与が算出されます。"周りと... 続きを見る
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残業代はちゃんと出る
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東京都千代田区神田佐久間町2−8−1シャンピア秋葉原7F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:当時は年功序列に近い給与制度評価制度:上長との1on1で目標... 続きを見る

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