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スミセイ情報システム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ キャリア1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月07日
企業カルチャー・社風:
部署によっても雰囲気が全然異なる。意見は通りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
東阪分かれて、業務をしているので連携が非常に難しい。上司との距離は近いようで業務の事は話しかけづらい。年次の近いもの同士でも知識の差が激しく、求められるものも差が激しい。

ダイバーシティ・多様性:
人種は様々な方が働いており、グローバルな部分もある。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:落ち着いた真面目な社風。癖のある人も居なくはないが、話が通
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から作ろうとすればある。1年に何度かチャ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SL本部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:とにかく保守的。SIerである以上は仕方がないが、新しい技
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:親会社から出向してくる人も多いので、親会社の影響を色濃く受
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:年功序列。親会社役員部長グループ長チーフの意見を通す必要が
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:住友生命系列のため部長クラスは、ほぼ住友生命からの出向者で
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:比較的穏やかでやさしい人が多い印象がある。また、保守的な文
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月22日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流のための取り組みが年々活発化しており、部
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:親会社は体育会系というイメージがあるが、穏やかな人が多い印
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:昭和な雰囲気は特に感じ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は比較的に良いと思うが、仕事についてはスト
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
ダイバーシティ・多様性:旧姓使用制度がある。ただし一部システム等で現姓が使われて
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
組織体制・コミュニケーション:穏やかなで真面目な人が多く、コミュニケーションでス
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは、定期的な1on1ミー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良い企業と思われる。声を挙げれば何にでも挑戦させて
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風である。その社風になじめると気持ちよく仕
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:親会社の顔色を常に伺いながら経営している組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:勤務地、所属によって社風は異なる印象。今後はリモートワーク
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:子会社なので、親会社の意向でという意識がはたらきあまり積極
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
組織体制・コミュニケーション:大手生命保険の子会社ということもあり、比較的保守的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:やや古い体質の人が多いと思う。開発をよりモダンな形に変えて
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人保険システム部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:基本的には部署のグループ単位で案件を進めていく。各グループ
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
組織体制・コミュニケーション:良い人が多いと思うが、みんなまあまあ業務引っ縛して
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:親会社がお堅いので近年まではその影響を受けていたが、最近は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:親会社の影響もあり、体育会系。イベントなどあった。サークル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くもゆったりしている。女性が多いからか明るいが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく、静かで眠たくなります。つまり
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回答者: 女性/ ミドル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:皆仲良く、というカルチャー。穏やかな人が多いと思います。上
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回答者: 男性/ システムエンジニア、プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:のんびりしている。組織体制・コミュニケーション:比較的活発
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:部署によりカラーがかなり違うと思う。親会社のシステムの担当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休や育休、スライド勤務、短
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