3.2

口コミ325件
年収・給与42件
求人0件
フォロー数63人

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口コミ(325件)

年収・給与(42件)

女性の口コミ(90件)

求人情報(0件)

スミセイ情報システム株式会社の平均年収は511万円、年収範囲は250～850万円です（61人の正社員の回答）。

スミセイ情報システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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スミセイ情報システム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
511万円	250~850万円	61人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	511万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	61人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	590万円（平均年齢50.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	509万円（平均年齢30.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	458万円	620万円	32人
30~34歳	599万円	700万円	7人
35~39歳	600万円	850万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

スミセイ情報システム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
平均程度のIT企業だと言える。昇給幅は決して大きくはないが、生活に困ることはない程度にはもらえる。
業績がよければ特別賞与が支給されることもある。

評価制度:
最初の数年は年功となっている。一定のレベルまでは全員が達することができる。それ以降は年齢関係なしとなっている。育児出産などで業務量をセーブもしくは休業する人も多くいるため、そうした場合は昇進のペースが緩やかな傾向が見られる。

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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 部長代理

3.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	430000万円	0万円	160万円

年収	800万円
月給（総額）	430000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:業種、企業規模にしてはまぁまぁもらえている。賞与が大きいと思う。若手に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	22万円	0万円	40万円

年収	288万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:入社年数によって徐々に年功序列で上がり、一定の役職と年数を超えると差

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SL本部

2.3

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:若手のうちは年功序列で昇給するが、昇給額は少ない。賞与は同業他社と比較

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回答者：男性/ sier/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	41万円	12万円	120万円

年収	620万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	120万円

給与制度:同業他社と比べると年収はいいほうであるが、住友生命からの出向者には絶対

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	7万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手対象の住宅手当が手厚い。実家等から1時間半以上かかる場合に支給され

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列。頑張っても上がらないし、頑張らなくても下がらない。同業他社と

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
508万円	31万円	8万円	127万円

年収	508万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	127万円

給与制度:昇給は一定年次までは年功序列。賞与は他業界と比較しても比較的に多い印象

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代、家賃補助を加えると年収はそこそこ良い。ただ残業代がないとそこま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	22万円	0万円	40万円

年収	288万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:年1回の評価がある。年代によって評価の重み付けが変動しているよう

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列で上がっていく傾向にある。特に一定の年次までは差が開か

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	8万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:業績にによって一時金がもらえる。一時金以外は4ヶ月分程度。若手のうちか

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:家賃補助が充実していました。昇給、賞与も他のIT企業と同等レベルまたは

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	8万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	132万円

給与制度:一年目の夏から賞与はもらえる。年次が低いうちは評価に差がでにくく、した

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界内では平均か、平均より上くらいだと思います。先輩方からも、仕事の割

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:新卒入社でもかなりの額の給与をもらえる。とくに家賃補助は業界でも屈指の

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回答者：女性/ アプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:確実に昇給するが、昇給の具合は緩やかやかなため、給与面に不満をもち転職

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

評価制度:年に1回の上位層との評価面談で決まる。年初に立てた目標を達成できたか等

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	22万円	0万円	40万円

年収	288万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:現代の会社では当然のことではあるが、残業代が1分単位で付与さ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給与は年齢が上がってもあまり上がらない。そのため住宅補助が無くなれ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:入社してから数年は年功主義であり、ほぼ一律で給料が

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通の年功序列何もしなくても給料は順調に上がっていきます逆に何かしても

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:基本的に年功序列。賞与も他社に比べて安定的に貰えている印象。最近は成果

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:若手のうちはよっぽどのことがなければ規定通

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回答者：女性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列的な側面が多い。しかし、若手への基本給アップや住宅手当の支給を

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
545万円	40万円	0万円	65万円

年収	545万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:能力主義の人事制度評価制度

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

評価制度:昇進のための社内資格試験はなく、外部資格試験を取得し上司の推薦で昇進す

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個人保険システム部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ある程度までは年功序列で昇級していく。賞与は同業に比べて若干良い。月々

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列。残業代はちゃんとつく。賞与も毎年出ていた。住宅手当はなかった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全年功序列。安定のみ求めるなら転職してみても良いが、上にはあがれない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現在56歳ですが、60歳定年で継続勤務が希望の場合は、情報処理の基本情

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、ここ数年右肩さがり続けています。業績は、順調なのにどうして給与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、基本的に他社平均並みの点は、よいかと思われます。基本給と職能給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に同業他社と比較した場合、ほぼ同等のような気がします。特に営業は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：顧客が主に住友生命なので、売上がある程度予測でき、全体を通して安定売上

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口コミ・評判に関する注意事項

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スミセイ情報システム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

福利厚生:若手には住宅補助がある。退職金や通勤手当、テレワークの補助(通勤手当の

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

福利厚生:住宅補助がある。出社した日には通勤費が、在宅勤務した日には在宅勤務補助

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アヴァント株式会社の年収・給与

3.5

東京都中野区本町4-469オーチュー第6ビル5階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与とは単なるお金ではなく、自分の人生を満足させ、更なる成長... 続きを見る

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ピセ株式会社の年収・給与

2.4

東京都港区芝大門１−３−８ＶＯＲＴ芝大門ビル６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年俸制となっており、賞与はない。昇給はあるはず。評価制度:実... 続きを見る

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スマートキャンプ株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区三田３−１３−１６三田４３ＭＴビル１３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:普通インサイドセールスを扱うところは、契約を取れば給与に反映... 続きを見る

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日本テクノストラクチャア株式会社の年収・給与

3.6

東京都府中市府中町１−１０−３府中南ビル２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回4月に行われます。賞与は年2回ですが、業績が好調... 続きを見る

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W2株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア5階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:特に不満なし。年4回の面談がありそれにより給与の昇給機会あり... 続きを見る

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株式会社リンクの年収・給与

4.1

東京都立川市錦町２−３−３

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:単価連動型のため業績によって賞与の金額が変わると言うことはご... 続きを見る

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株式会社アンクスの年収・給与

2.8

鹿児島県鹿児島市千日町１３−１８光学堂ビル８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】鹿児島では求人を見る限り... 続きを見る

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株式会社フォー・クオリアの年収・給与

3.5

東京都品川区西五反田２−２９−５日幸五反田ビル４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:他社で言う所謂「ボーナス」はないが、その分月収は他社より若干... 続きを見る

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会社名	スミセイ情報システム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.slcs.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区宮原４−１−１４新大阪北ビル

従業員数	1461名
設立年	1971年
資本金	300百万円
代表者	北越浩和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

スミセイ情報システム株式会社の平均年収は511万円、年収範囲は250～850万円です（61人の正社員の回答）。

スミセイ情報システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	590万円（平均年齢50.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	509万円（平均年齢30.6歳）

スミセイ情報システム株式会社の年収・給与

スミセイ情報システム株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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