3.2

口コミ332件
年収・給与43件
求人0件
フォロー数65人

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口コミ(332件)

年収・給与(43件)

女性の口コミ(94件)

求人情報(0件)

スミセイ情報システム株式会社の平均年収は509万円、年収範囲は250～850万円です（62人の正社員の回答）。

スミセイ情報システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

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スミセイ情報システム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
509万円	250~850万円	62人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	509万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	62人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	590万円（平均年齢50.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	507万円（平均年齢30.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	456万円	620万円	33人
30~34歳	599万円	700万円	7人
35~39歳	600万円	850万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

スミセイ情報システム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
平均程度のIT企業だと言える。昇給幅は決して大きくはないが、生活に困ることはない程度にはもらえる。
業績がよければ特別賞与が支給されることもある。

評価制度:
最初の数年は年功となっている。一定のレベルまでは全員が達することができる。それ以降は年齢関係なしとなっている。育児出産などで業務量をセーブもしくは休業する人も多くいるため、そうした場合は昇進のペースが緩やかな傾向が見られる。

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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 部長代理

3.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	430000万円	0万円	160万円

年収	800万円
月給（総額）	430000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:業種、企業規模にしてはまぁまぁもらえている。賞与が大きいと思う。若手に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	28万円	3万円	130万円

年収	470万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:新卒5年目で年収470万円だった。残業の多い人は500万円に到達してい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	22万円	0万円	40万円

年収	288万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:入社年数によって徐々に年功序列で上がり、一定の役職と年数を超えると差

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SL本部

2.3

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:若手のうちは年功序列で昇給するが、昇給額は少ない。賞与は同業他社と比較

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回答者：男性/ sier/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	41万円	12万円	120万円

年収	620万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	120万円

給与制度:同業他社と比べると年収はいいほうであるが、住友生命からの出向者には絶対

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	7万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手対象の住宅手当が手厚い。実家等から1時間半以上かかる場合に支給され

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列。頑張っても上がらないし、頑張らなくても下がらない。同業他社と

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
508万円	31万円	8万円	127万円

年収	508万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	127万円

給与制度:昇給は一定年次までは年功序列。賞与は他業界と比較しても比較的に多い印象

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代、家賃補助を加えると年収はそこそこ良い。ただ残業代がないとそこま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	22万円	0万円	40万円

年収	288万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:年1回の評価がある。年代によって評価の重み付けが変動しているよう

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列で上がっていく傾向にある。特に一定の年次までは差が開か

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	8万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:業績にによって一時金がもらえる。一時金以外は4ヶ月分程度。若手のうちか

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:家賃補助が充実していました。昇給、賞与も他のIT企業と同等レベルまたは

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	8万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	132万円

給与制度:一年目の夏から賞与はもらえる。年次が低いうちは評価に差がでにくく、した

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:新卒入社でもかなりの額の給与をもらえる。とくに家賃補助は業界でも屈指の

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回答者：女性/ アプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:確実に昇給するが、昇給の具合は緩やかやかなため、給与面に不満をもち転職

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

評価制度:年に1回の上位層との評価面談で決まる。年初に立てた目標を達成できたか等

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	22万円	0万円	40万円

年収	288万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:現代の会社では当然のことではあるが、残業代が1分単位で付与さ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給与は年齢が上がってもあまり上がらない。そのため住宅補助が無くなれ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:入社してから数年は年功主義であり、ほぼ一律で給料が

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通の年功序列何もしなくても給料は順調に上がっていきます逆に何かしても

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:基本的に年功序列。賞与も他社に比べて安定的に貰えている印象。最近は成果

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:若手のうちはよっぽどのことがなければ規定通

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界内では平均か、平均より上くらいだと思います。先輩方からも、仕事の割

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回答者：女性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列的な側面が多い。しかし、若手への基本給アップや住宅手当の支給を

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
545万円	40万円	0万円	65万円

年収	545万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:能力主義の人事制度評価制度

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

評価制度:昇進のための社内資格試験はなく、外部資格試験を取得し上司の推薦で昇進す

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個人保険システム部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ある程度までは年功序列で昇級していく。賞与は同業に比べて若干良い。月々

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列。残業代はちゃんとつく。賞与も毎年出ていた。住宅手当はなかった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全年功序列。安定のみ求めるなら転職してみても良いが、上にはあがれない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現在56歳ですが、60歳定年で継続勤務が希望の場合は、情報処理の基本情

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、ここ数年右肩さがり続けています。業績は、順調なのにどうして給与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、基本的に他社平均並みの点は、よいかと思われます。基本給と職能給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に同業他社と比較した場合、ほぼ同等のような気がします。特に営業は

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スミセイ情報システム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月05日

福利厚生:【退職金】5年未満ということもあり、ほぼ出なかった。オフィス環境:大阪

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回答者：女性/ ミドル/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

福利厚生:退職金はあります（話を聞いていると、そこまで高くないので期待しない方が

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給与制度:やればやったぶんだけ評価してもらえます。昇給も目に見えてわか... 続きを見る

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株式会社ＬｅｇａｌＯｎＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの年収・給与

3.6

東京都江東区豊洲３−２−２０豊洲フロント６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与は業績に応じてあります。支給は業績目標が達成された場合だ... 続きを見る

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日本トーター株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与額は毎年あがるから仕事が出来ない人材でも稼げる。職能給は... 続きを見る

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サイオステクノロジー株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区南麻布２−１２−３サイオスビル３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:360度評価を導入しているが、現場の意見は反映されず役員会議... 続きを見る

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株式会社エイチ・アイ・ディの年収・給与

2.9

北海道札幌市中央区北３条西２−１０−２札幌ＨＳビル１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:上司に仕事が出来ると思わせれば評価が高くなるため。普段の勤務... 続きを見る

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ＮＴＴテクノクロス株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区芝浦３−４−１グランパークタワー１５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

評価制度:1年目、2年目からキャリアをスタートさせる場合、特にNTTの... 続きを見る

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コムチュア株式会社の年収・給与

3.2

東京都品川区大崎１−１１−２ゲートシティ大崎イーストタワー９Ｆ・１５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:夏季と冬季でボーナスが支給される。額は夏季の方が少なくなる。... 続きを見る

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日本ビズアップ株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター１０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:・同業他社より給与は高い。
・ただし賞与はない。
・勤怠管理... 続きを見る

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株式会社豊田自動織機ＩＴソリューションズの年収・給与

3.4

愛知県刈谷市南桜町１−７２−１アルバックスタワー刈谷駅前アカリヤ４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ コーポレートシステム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与は非常に良いと思う。賞与は部署によるが、もらえる場所だと... 続きを見る

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会社名	スミセイ情報システム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.slcs.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区宮原４−１−１４新大阪北ビル

従業員数	1461名
設立年	1971年
資本金	300百万円
代表者	北越浩和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

スミセイ情報システム株式会社の平均年収は509万円、年収範囲は250～850万円です（62人の正社員の回答）。

スミセイ情報システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	590万円（平均年齢50.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	507万円（平均年齢30.6歳）

スミセイ情報システム株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

スミセイ情報システム株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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