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回答者別の社員口コミ（スミセイ情報システム株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 開発者 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 開発者
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 112万円
口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年09月03日
事業の強み:親会社があることによる安定。事業の弱み:親会社があることで、収益を大
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口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年09月03日
成長・キャリア開発:既存システムの保守が多いため、キャリア開発できるような部署は
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口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:自分の部署はそれほど勤務時間が長いわけではないが、他部署の話
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口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとモダンなIT開発ができることを期待していた
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口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年09月03日
女性の働きやすさ:一般的な会社と比べれば働きやすいと思う。リモートワークやフレッ
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口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年09月03日
福利厚生:住宅補助（東京8万5000円、大阪7万5000円）オフィス環境:（自分
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口コミ・評判に関する注意事項

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スミセイ情報システム株式会社の回答者別口コミ （61人）

  • ミドル 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年03月08日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年07月06日
  • 開発職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年08月22日
  • 個人保険システム部 / 主任 / デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答：2020年06月05日
  • 運用保守 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年12月04日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
3.5
最新の回答：2015年08月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年10月02日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答：2016年02月13日
  • 社内システム開発・運用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年11月25日
  • システム開発 / なし / SE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年11月21日
回答者一覧を見る（61件）>>

スミセイ情報システム株式会社のカテゴリ別口コミ（328件）

福利厚生・オフィス環境(59件)企業カルチャー・組織体制(31件)成長・働きがい(63件)事業展望・強み・弱み(33件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(47件)女性の働きやすさ(33件)入社前とのギャップ(19件)年収・給与(43件)
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