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株式会社京阪百貨店のすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月17日
事業の強み:食品分野が強いところ。事業の弱み:百貨店という業態が衰退傾向にあると
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制だから中々昨日のところで休める訳ではないが、希
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない方だと思う。年に二回5連休を自由に取れるのでリフ
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回答者: 男性/ 外商部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外商部

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:総体的に風通しの良い風土があるのでお互い意見を言ったり聞いた
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:住宅補助・寮はなく、退職金も長年勤めない限りほとんどありません。通勤の
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 21万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 21万円
給与制度:年に一回査定があり、成績に応じて給料がアップする。評価制度:年功序列と
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 製造加工・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 52万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 52万円
給与制度:役割ごとの給与形態。同じ役割でも中身は大きな差を感じる。評価制度:売上
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:通勤手当はあるが住宅手当はないオフィス環境:立地はどこも駅から近いので
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回答者: 女性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:鉄道がバックについていること、地域に密着したお店であること、大きな強
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:ほとんどないと言って良い退職金の算定記事も30年まえから変わっていない
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回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:直営販売に力を入れているため、鮮度の高い生鮮食品を他の百貨店と比べ、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:労働組合があります。オフィス環境:店舗によってまちまちです。新しくでき
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職種なので、女性は働きやすいと思います。昇進に関して
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 34万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、期末賞与業績次第評価制度:若手にも活躍する機会
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回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
働きがい:規模が大きくない百貨店のため、ひとりひとりの業務数も多く、いい意味では
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職定年がただ単に給与の削減のみに使われている。役職定年者のやるきを削
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:退職金、社員持株制度あり。通勤手当は必要分は全額支給。住宅補助、寮はな
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:入社後は1ヶ月間研修期間があり、みっちりと教えてもらえる働き
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉/ 特になし

1.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は人事と入念な研修を経て、配属されるが1年
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は京阪百貨店と聞くと少し高級感ある感じがし
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回答者: 男性/ 食品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:ほぼ昇給や昇進がなく特に若手の離職率が高く大体は3-4年で退
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく担当業務が多い。バイヤー業務、催事企画を
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回答者: 男性/ 外商部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外商部

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日はきっちり取らされる 代休も有り多様な働き方支援:リモー
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度はわかりやすく、簡潔だと思う。評価制度:自分の行きたい場所や部
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回答者: 女性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、そういったことにはかなり理解があると思い
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 外商部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外商部

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列が無くなり実力主義に移行評価制度:1年に2回上司との面談を通し
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:人がおらず、いやでも自分で何もかもやらなければいけないです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業理念の浸透:すがたもこころもきれいな百貨店という企業理念は見た目の美しさ(美
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:衣料や食品、雑貨において直営での店舗運営に力を入れていて、自社の魅力
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉/ 特になし

1.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:福利厚生もしっかりしているので女性は比較的働きやすい職場だと思
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッションリビング部

3.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:何十年も前は資格取得手当などがあったらしいが今はない。新卒2
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッションリビング部

3.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職の方も増えてきた印象。産休育休時短制度はあり
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回答者: 回答なし/ 給料が低すぎたため/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:特徴なし。オフィス環境:本店については老朽化が激しいので改善すべきかな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:自分で行わないと厳しい環境です。働きがい:お客様から喜んでい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは給料の低さ。仕事量と見合って
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