回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 役職なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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730万円 | 42万円 | 0万円 | 226万円 |
年収 | 730万円 |
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月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 226万円 |
基本月俸の5.8か月分(2022年度実績、会社全体の業績による)
前年度個人の業績評価(S、A、B+、B、B-、C、D)により一定倍数で乗算
事業部門内では絶対評価とし、総務部で相対評価となる(A評価以上は総務部でも絶対評価となる)
支給回数は今年度の夏冬で2分割
支給タイミングは夏は6月30日、冬は12月10日
インセンティブ:
年に一度、業績貢献により、会社から1人あたり10数万円~2万円程度の現金が支給される。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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