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クボタシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
583万円350~850万円14

(平均年齢41.3歳)

回答者の平均年収583万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数14

(平均年齢41.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
580万円
(平均年齢59.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
583万円
(平均年齢38.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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クボタシステムズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 42万円 0万円 226万円
年収 730万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 226万円
賞与:
基本月俸の5.8か月分(2022年度実績、会社全体の業績による)
前年度個人の業績評価(S、A、B+、B、B-、C、D)により一定倍数で乗算
事業部門内では絶対評価とし、総務部で相対評価となる(A評価以上は総務部でも絶対評価となる)
支給回数は今年度の夏冬で2分割
支給タイミングは夏は6月30日、冬は12月10日

インセンティブ:
年に一度、業績貢献により、会社から1人あたり10数万円~2万円程度の現金が支給される。

回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 42万円 0万円 226万円
年収 730万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 226万円
給与制度:管理職意外の基本給は公開されているが、管理職の基本給は公開されていない
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回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クボタソリューション事業本部KS統括部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 55万円 0万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:親会社の制度に準じて設計されているため「モノづくり」企業の色が出ている
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回答者: 男性/ 契約書作成/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は気持ちあります。賞与は5、6ヶ月は通常でていました。手当は家族手
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年間5.5ヶ月分ほど支給されていました。残業も申告した分問題なく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にそれなりの金額は支給される。賞与も親会社連動で夏冬と同率で支給
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給スピードは速くないが基本給が高く、賞与
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クボタシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅補助や通勤手当は一般的な感じ。退職金は501Kオフィス環境:会議室
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回答者: 男性/ 契約書作成/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金は401Kで自分で運用3、40年働いてもよくあって平均500万円
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都千代田区神田司町2−13神田第四アメレックスビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都千代田区霞が関3−2−1霞が関コモンゲート西館24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料について
現場が終了して自社に戻ってくると研修と位置づけ...
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3.7
富山県射水市三ヶ1502
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給の基準も曖昧で賞与も少ない。資格を取っていれば資格手当が... 続きを見る
3.6
京都府京都市中京区錦小路通烏丸西入占出山町311アニマート錦5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:賞与は年一回の決算賞与。ある年もあれば、ない年もあるので期待... 続きを見る
3.2
東京都港区芝3−23−1セレスティン芝三井ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:業績に応じた安定的な昇給・賞与がある。年2回のレビュー時に、... 続きを見る
2.9
東京都品川区東五反田2−17−1オーバルコート大崎マークウエスト15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:上司との面談が年2回あって、そこの評価で昇給する。7月と12... 続きを見る
3.2
東京都港区海岸1−11−1ニューピア竹芝ノースタワー22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は記載通りのようです。賞与の月は1年目と2年目以降で変わ... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区脇浜町2−11−14現代神戸ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は普通の評価を得て数千円程度。クラスのようなものが上がれ... 続きを見る
3.3
東京都中野区中野5−62−1eDCビル内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特に特徴はない評価制度:できる人は若くても昇進できる。... 続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制で、成果主義の傾向があり、個人のパフォーマンスが給与に... 続きを見る

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