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株式会社ルネサスデザインの平均年収は604万円、年収範囲は350～850万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社ルネサスデザインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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株式会社ルネサスデザインの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
604万円	350~850万円	13人

（平均年齢44.2歳）

回答者の平均年収	604万円
回答者の年収範囲	350~850万円
回答者数	13人

（平均年齢44.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢50.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	623万円（平均年齢43.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
45~49歳	630万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は公平で、実力認められれば昇進している。
年功序列や学閥はあまり関係していない。
ルネサス本体ではまれな高卒、高専卒の部長級がルネサスデザインには多くいる。
むしろ大卒の部長級が少ない。
ただし、今般のリストラは必ずしも人事評価で低い人を対象というような訳ではなく、人事評価で高い人でも幹部に目を付けられた人間は強く早期退職を迫られていた。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は普通かと思います。一応大手なので、それなりの給与がでます。最

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在、給与カットやボーナス無しの状況下であるが、元々の給与水準は世間の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は他の業種の給料を見る限りは悪くは無かったのではないでしょうか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は関西では中の下程度だと思います。所属した部署にもよりますが、２０

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】定期昇給は３２歳までで、３千円。あとは、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】裁量労働者以外は、適正に支給。裁量労働者は、２０時間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無、支給額について】三菱時代は、年５か月、ルネサスになってか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当有り。受給していない為、額は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】職位＆格付けに応じて、定額の為

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金あり。給与や勤続年数による。勤続

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約４２万円で、年収の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給システムについて】役職に応じて上がる、成果に

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年年度初めに上長との面談で目標を決め、それを実現するように仕事をする

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】年間に２度（半期に１度）昇給がありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無・支給基準】歩合給やインセンティブはありましたが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件】歩合給やインセンティブはありましたが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】年間に２度（半期に１度）昇給があります。多いと

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株式会社ルネサスデザインの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金あり。給与や勤続年数による。勤続

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：大手の子会社だけあって、福利厚生は非常に整っています。生命保険や自動車

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会社名	株式会社ルネサスデザイン
業界	その他（その他）
URL	http://www.rdc.renesas.com/
所在地	兵庫県伊丹市瑞原４丁目１

※ 一部、四季報データ参照

株式会社ルネサスデザインの平均年収は604万円、年収範囲は350～850万円です（13人の正社員の回答）。

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1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	650万円（平均年齢50.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	623万円（平均年齢43.8歳）

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職種別平均年収

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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