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株式会社コングレのすべての口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】一つの学会に対して数回の会議があるはずですが、そう言う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】派遣会社から全て決定後連絡され、当日リ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】部署、役職により消化率はかなり差がある。 契約社
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京エリアソリューション部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性は多数在籍して
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回答者: 回答なし/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:医療学会、文化施設の派遣
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】改善点や改革点に着手しても、相談にの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:国際会議などの進行や準備、お客さまの急な要望ヲお聞きしたり、会場を滞り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:派遣場所が日本各地のいろんなところに施設があるため、場所によっては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:本社での社内研修や現地での研修も分かり易く、質疑応答などすべてクリア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】活発に余暇を過ごしている様子が見え、なか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:一日の平均勤務時間は9時間程度。時間についてはかなり伸びる傾
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人員不足からか、研修など本来は管理職がやっていた仕事がどんどんベテラン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは分かりませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】業務時間を削減するよう指示はあるが、実際に残
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回答者: 男性/ 館内スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年07月25日
オフィス環境:配属される場所によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間はむらがあります。学会の前などは仕事が終わるまで帰れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:社員でないため、どんな社内制度があるのか全く分かりません。そのため回答
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:時短で契約しても守られません。また週3とかの方は会社に来ると仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:女性の多い職場です。そのため女性を敵に回したら働きづらい環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月28日
企業理念の浸透:他人を受け入れない。人を読んで、学歴を重んじる会社です。特に新人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:ビルは古いけど、まぁまぁです。備品類は、割りと潤沢に用意されていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
企業理念の浸透:企業理念の話をされたこともないし、朝礼で唱和することもないので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由にとることはできない。12時~
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本、残業はしない。残業したとしても所定労働時間が7時間のた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いです。相手を思いやってのお仕事なのでバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐには取れない。 翌月一ヶ月分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】プライバシーマーク研修。 その他業務にかかる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい環境
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】社員さんとかけわることはほぼないのでな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】全体的に働きやすい環境にはあるが、働くうえで出てく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】気づいたことがあって、その方が効率よい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働ける環境です。自分のスケジュールに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】根底は個人個人ですが各部署との連携プレーで取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】さらに多くのホールを持つことで可
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修では質問された時の応答の仕方など詳
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