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株式会社コングレの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
446万円250~600万円13

(平均年齢39.0歳)

回答者の平均年収446万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数13

(平均年齢39.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
455万円
(平均年齢36.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
454万円
(平均年齢41.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢47.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コングレの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与テーブルに沿った確かな人事制度は整えられている。一方で、査定は直属の上長が実施し、特に人事査定の研修を受けているわけではないので感情面が先に来ることもある。

評価制度:
年功序列な気風もあるが、部署によっては実力が反映されている。
年に一度の人事査定がある。

口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度改定があり、これまで不規則だったものが全体的に整理されてきています
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。人によるのかもしれないが定期昇給はわずか
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍期間が少ないので、詳しくは分かりませんが、一般的だと思いますし、残
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口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては業界全体的に言えることですが低めです。週5勤務の現場スタ
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:契約者金は賞与や住宅手当がない。通勤手当はフルタイム勤務の場合1か月の
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 施設/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均的な給与で、多くはありません。残業が重なるとすこし手取りが増えるか
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:こういった施設運営の業務の職場としては平均的な給与。この業界はどこもそ
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 回答なし/ 受付、一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社の給与制度は年に1度程度のペースで変わる事があり、現場に混乱が
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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低賃金の時給です。年数が経っても加算されることはないですが、ポジショ
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
155万円 13万円 1万円 0万円
年収 155万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1回面談があり、昇給が決まります。時給50円、100円アップです。
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 案内/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費は上限3万円で貰えるが、給料はそこまで高くなく、基本的には東京都
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ チケット販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員として進めるので昇給、賞与全てありません。評価制度:他の会社の
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 受付、案内係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:研修期間が1ヵ月ぐらいあって、それが終わると時給が50円アップした。自
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 接客、一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与なし。コロナの影響か、以前はあった昇給制度もなくなった。残業代は1
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないです。昇給はほんの少し評価制度:続けていけばアルバイトから契
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 接客案内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 1万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員に関しては低いですが能力がなくても一定の金額は貰えます。また、
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はでない。時給制。長く務めると月給制になる。評価制度:企業に貢献的
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 女性/ 運営スタッフ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:一年に一度上司との面談がおこなわれます。自分が立てた目標が達成で
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与形態を見直しが図られ、固定残業制ではなくなった。残業で稼いでいた人
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 回答なし/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 14万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制だが一年ごとに数十円単位の昇給があった。派遣社員のため賞与はない
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員で施設管理を行っていたが、給与は決して高いものではなかった。賞
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:固定残業代ではなく、実質労働に対して残業代が支払われるようになったため
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
評価制度:自分の意見は比較的通る職場だと思います。ただ人が足りない、等で予期せぬ
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
給与水準:基本給は一般的ですが、残業した分は15分きざみできちんと支払われるため
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
給与水準:基本給は平均程度だと思います。残業は繁忙期はある程度ありますが、きちん
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は出る人でない人いるようだが、正社員もランクがあり、サポート職
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不透明。何で評価されているのか、何をすればキャリアアップできるのかが分
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口コミ投稿日:2018年11月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
給与水準:残業も多くはないので、特に不満はありませんが、欲をいえば、もう少しあっ
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口コミ投稿日:2018年11月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
給与水準:仕事の質・内容・コンテンツなどは、いいと思いますが、ただ、基本給などは
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口コミ投稿日:2018年11月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
給与水準:給与は高いほうではないかもしれません。ただ、この仕事内容は専門的で他社
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:(2017年当時です。)年1回の面談時に評価提示及び説明。説明内容は薄
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】業務量が多いため少なく感じる。賞与があるにはあるが、
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の査定は厳しく、絶えず個人の業績に対して変化をされる。社長が細かい
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は業界の平均よりも少し高いと感じる。国際会議があれば残業が続くので
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株式会社コングレの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 接客案内/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅手当等はありません。通勤手当は規定額内です。退職金は契約社員はもち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金、家族手当、DC積み立てがあります。オフィス環境:拠点によって大
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