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株式会社ＣＡＣオルビスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月09日

回答者： 女性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年11月09日
福利厚生:
住宅補助は少ない印象。通勤手当は、在宅勤務の多い状況の時は実費で精算される。

オフィス環境:
環境は可もなく不可もなく。PCのためかかなり涼しいときもあるが、ジャンパーが配布されるので着ていれば割と問題ない。

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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月15日
福利厚生:大企業の子会時代を引き継いでいるため、中小企業としてはかなり手厚いです
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口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月30日
福利厚生:基本的なものは一通り揃っていた。オフィス環境:駅から徒歩数分程度、特筆
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口コミ投稿日：2017年07月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日
福利厚生：風通しが良い職場で、穏やかな人が多いと思います。残業時間も近年管理が厳
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口コミ投稿日：2017年07月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月31日
福利厚生：転勤がないためか、住宅手当が少なめ。もう少しあれば
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】マラソン、フットサル、釣りなどの部活動や、社内
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】特にない。部署によっては、残業してるのが良い
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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月12日
福利厚生:部活動があり社内でのコミュニケーションが取りやすいです。オフィス環境:
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口コミ投稿日：2020年07月13日

回答者： 男性/ インフラ設計、構築、運用エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ リーダー

2.2
口コミ投稿日：2020年07月13日
福利厚生:派遣なので無しオフィス環境:最寄り駅から、徒歩で１５分以上掛かり遠い。
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
オフィス環境：派遣社員は、表向きには、正社員と同じように扱われるが、完全に区別さ
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
オフィス環境：日本企業であることは感じつつも、比較的若い人でも意見を言える環境に
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口コミ投稿日：2017年08月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年08月21日
福利厚生：有給休暇消化日という日が設定され、本来休日なのに強制的に有給休暇消化を
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口コミ投稿日：2017年08月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年08月21日
オフィス環境：正社員と同じｐｃが貸与され、ノートpcなので、別のモニタも与える点
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